据日媒报道，日本人力资源公司Recruit Holdings日前发布的一项调查结果显示，截至5月1日， 日本国内明年春季的应届大学毕业生就职内定率为65.1%，较上年同期提高了6.7个百分点，创下自2017年以来的最高纪录。另外，企业提前选拔人才的趋势越来越明显。
据悉，尽管过半数的应聘者已获得内定，但仍在继续进行著求职活动。
该公司旗下的就职未来研究所所长栗田贵祥指出：“由于日本国内的新冠疫情已经得到控制，因此企业的招工意愿越来越高。并且，由于线上招聘活动的普及提高了效率，也使企业发布内定结果的时机提前。”
我是金吉列留学天津分公司亚洲部首席留学规划师，在日旅居多年，归国后从事留学行业至今。多次应邀代表公司出访至亚洲各国家院校参观访问。对亚洲各国家留学政策、就业形式有着独特的经验及见解。对日本留学高端申请，硕士，博士的申请非常了解。对各个院校的申请政策及招生政策非常熟悉。曾为学生申请到多所世界名校，东京大学、大阪大学、东京工业大学、东京医科歯科大学等超一流学府都有成功案例。
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