作为美国本科留学申请的一部分，面试是必不可少需要考虑的一个环节，而且随着美本申请难度加大，本科申请的面试也越来越多，在录取中的权重也有所提升。
这些年来，随着申请人数的不断提升，美本申请难度也在不断加大，美国院校对于面试这一环节也越来越重视，尤其是那些排名靠前的美国顶尖综合性大学和文理学院。
美国大学面试是指申请者与学校的招生官或校友进行的一对一的交流，旨在展示申请者的个人特质、学术兴趣、职业目标和对学校的契合度。
不过，不同学校对面试要求不尽相同：
有的学校部分专业会强烈要求面试；
有的学校面试是optional（可选的），会在要求里写明建议最好参加面试；
有的学校则表示面试与否不影响录取。
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那么，美国的大学究竟是如何对学生进行面试的？又会有哪些常见的面试类型呢？
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美国大学的面试
美国大学的面试可以分为两种：
The Evaluative Interview评估型面试
Informational Interview信息型面试
评估型面试
评估型面试能够帮助大学对申请者的申请水平有进一步了解。
在评估型面试中，面试官会邀请面试者参与到一个氛围轻松的谈话中，讨论面试者的学校、活动、课程、个人目标等话题。
面试结束之后，面试官会对面试写一份面试总结。总结中将会描述面试者的个人特质、对学校的贡献度等。
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信息型面试
与评估型面试相反，单纯信息型的面试中，面试官会邀请面试者直入主题，例如“关于我们学校你想知道什么？”或者“关于申请过程你有什么问题？”。
信息型面试给予了申请者提问的机会，根据招生官的解答，让学生能够了解该大学是否真正适合自己。
总的来说，评估型面试倾向于了解学生，而Informational Interview更倾向于让学生了解学校，所以在录取的过程中，The Evaluative Interview的重要性要高于Informative Interview。
除此之外，如果从面试官人选的角度来分析，那么也可以分为三种形式：
校方招生官面试
校友面试
第三方面试
招生官面试
通常来讲，对于国内的学生，招生官一般不直接参与面试。如果有幸能够被招生官面试，拥有一个良好的表现，对于申请结果有着极大的好处。
校友面试
这是一种很常见的方式，主要是靠大学的校友委员会来协调，一般是你所在城市的毕业校友来对你进行面试。通过与面试官的交谈，你可以补充一些文书不能体现的信息，把自己更全面真实的展示出来。
这些校友同样走过申请这条路，一般来说不会刻意为难学生。需要注意的是，不是所有地区都有合适的校友做面试官，因此，不是所有人都能得到这样的面试机会。
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第三方面试
这是最近几年兴起的一种面试方式，由一些第三方面试机构代学校进行面试，第三方机构将面试录制成视频后发给学生查看，在学生授权的情况下，由机构直接发给学生要求的多所大学。
国内主流的第三方机构有InitivalView（IV）和Vericant（维立克），这些第三方机构的面试通常可以进行多次面试，你可以选择你表现最好的一次发送给学校。
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对于学校来说，面试能够验证申请人综合实力，既能够考察学生的交流能力、学术热情等，又能够了解到学生未来的规划等方面。
面试官在面试完成后，一般会写一份面试总结(evaluation)交到学校招生处，尽管许多学校的招生政策中提到这个evaluation letter不会影响他们的招生决定，但是一份好的面试结果肯定是对学生没有坏处的。
