配偶工签新政策 Partner of a Worker Work Visas
首先，涉及到的人群为Partner of Worker Work Visas，也就是ESWV和AEWV，也就是雇主担保工签的配偶的工签有条件限制（condition）。新西兰居民或者公民担保的配偶工签，学生签证担保的配偶工签以及毕业生工签担保的配偶工签没有变化。
移民局原话是These changes affect many partners of workers who hold an Accredited Employer Work Visa (AEWV) or an Essential Skills Work Visa (ESWV). There are no changes to visa conditions for partners of New Zealanders or partners of those holding other work visas (such as a Post Study Work Visa).
其次，这个新政策到底说的是什么？condition是什么意思？我是需要先找到雇主才能申请配偶工签嘛？
在旧政策下，不管是学生签证（能够担保配偶申请工作签证的课程的学签）还是工作签证的配偶，申请下来的配偶工签都是open work visa的性质，也就是说可以为任何雇主工作，做任何职业，任何薪资，没有限制，也就是没有condition。在新政策下，部分配偶工签的签证页写上condition，但是配偶工签还是配偶工签，是否批转主要基于和主申请人的配偶关系。
可能还有人还是一头雾水，Condition是个啥东西？大家看一下自己的签证，在一堆日期（入境时间，到期时间）的下面一段会有The conditions of your visa. 比如旅游签上面会有最多停留三个月，不能工作。学生签证会写上每周工作不超过20小时，假期全职之类。那么针对配偶工签，新的政策下会附带一些条款。
新增的条款为：
只能为认证雇主工作
如果从事“行业协议”以外的岗位，必须在签证获批或收到工作邀约时（取晚的一个时间）工资达到当时生效的中位数。目前是时薪 $29.66
如果从事“无限额行业协议”涵盖的岗位，时薪必须达到该协议规定的工资门槛。但不受间隔期的限制
新政上提到的其他点：
2023年5月31号起，在这天或者这天以后申请的配偶工签，签证上会有新的条款限制。2023年5月31号之前申请的配偶工签不受影响。
配偶在申请签证时不需要有job offer（主要基于和主申请人的配偶关系是否成立），雇主无需做job check, 可以换工作（新雇主还是需要为认证雇主），没有工作时长的要求。
如果配偶在申请配偶工签的时候已经有了job offer，等签证下来就打算工作，这个工作需要满足新签证的条款。如果打算先申请配偶工签，以后找工作，那么新工作需要满足这些条件。
工签持有人的工资如果是中位数两倍，或者职位在绿色清单上，其配偶的配偶工签也不受影响。
还有例外是，如果工签持有人拿到自己的雇主担保工签之后，通过加薪或者工作职位被列入绿色清单的职位，那么配偶可以申请Variation of Conditions 申请更改自己的签证条款。
另外，一些 AEWV 和 ESWV 持有人不能支持配偶的工作签证：受行业协议保护且工资低于中位数工资的 AEWV 持有人不能支持配偶的工作签证。 工资低于中位数工资的 ESWV 持有人（如果签证申请是在 2020 年 7 月 27 日之前递交的，则为低技能）也不能支持配偶工作签证。
如果工签持有人获得加薪，达到了中等工资，他们可以支持配偶的工作签证。 他们不需要申请新的工作签证来支持伴侣，除非他们希望根据新的工资来。
