根据9月15日ACT最新公布的邀请数据，会计、审计等职业依然面临着巨大的竞争压力。其中会计（Accountants）以145/150 （491/190，下文按照该顺序罗列分数）分遥遥领先，成为名副其实的卷王。
热门职业注册护士（Registered Nurses）也达到了100/110的高位，相比于7月数据直接翻倍。主厨（Chef）和厨师（Cook）也以95/105名列前茅。
计算机行业（ICT support and test Engineers / ICT support technicians / ICT business and systems analysts / Multimedia specialists and Web developers）居于85-115区间。
经济学家（Economists）出现较大差异，491最低65分获邀而190直接来到了125。
商科喜忧参半，广告和市场（Advertising and Marketing Professionals）州担最低获邀分为80/120，咖啡餐馆经理105/120，而投资相关的顾问等职位（Financial Investment Advisers and Managers）略低，65/80即可上岸。
幼教、社工等职业优势明显，其中社区服务工作者（Welfare support workers）65-80基本和社工（60/80）持平， 幼教及其他教师（Early childhood teachers）最低55即可获得491。值得一提的是，房产销售（Real Estate Sales Agent）有65分获邀491。
综上所述，ACT最低邀请分（60-65）比上一轮（最低55）有所上涨，可能原因包括但不限于外州申请人涌入、州担配额被砍、毕业季等。相比于竞争激烈的主赛道，TAFE职业受到巨大的青睐，值得关注。获得高级职称（Engineer/Professional）或者担任管理职务（Manager）的海外申请人终于有了平起平坐的机会，在部分职业与本地申请人持平。
ACT打分系统
在这里再次介绍一下ACT的Matrix系统 简单来说，在ACT长期居住和学习的申请人根据学位、工作经历和滞留时间、投资等享有额外加分，如果提名职业在
ACT Critical Skill List
且实际工作为该提名职业，更有高达40分的巨大政策利好。值得一提的是，ACT境内190申请人在过去6个月中必须一直工作在堪培拉直到获邀之日，而491要求申请人至少在ACT连续工作13周，每周工作至少20小时且时薪大于26刀（不包括Casual）。
长话短说，如果小伙伴希望通过ACT州担保拿到PR，最有希望的方案是2年课程+半年以上的居住和工作经历。我们来拆解一下具体分数：
Master:
2-3年居住时长（10）+提名紧缺职业（20）+ACT 就业时长（5-10，兼职打工就能获得）+硕士学位 （15）+ ACT2年学习时长（10），毕业即可获得60-65的分数。如果雅思能考出7炸，更直接多拿10分。
Diploma（最低要求18个月，但建议选择2年制项目攒分）：
2-3年居住时长（10）+提名紧缺职业（20）+ACT 就业时长（5-10，兼职打工就能获得）+大专学位 （5）+ ACT2年学习时长（10），毕业即可获得最少50的分数。
整体来看，ACT非常适合希望赴澳读硕士的同学或者希望通过TAFE课程技术移民的小伙伴。读书和工作时长能直接转换成分数，简直不要太赚。同时，ACT也有着较高的基准工资，稀缺技术职业或者政府服务相关的职业更是吃香。隶属于工党的ACT首席部长Andrew Barr自2011年来就长期执政并力推地区发展、人才引进方案，相比于去年才改旗易帜的外州，ACT有着得天独厚的稳定优势。
