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南安普敦大学人力资源管理专业的人力资源专家。人力资源管理硕士采用分析方法在全球范围内进行教学，为您的人力资源管理职业生涯做好准备。
人力资源管理学位是一个很好的毕业生机会，可以了解人力资源，推进或改变你目前的职业生涯。
这是一个分析和循证的人力资源管理硕士学位。您的课程讲师将专注于运营和战略问题，并将自己的研究和经验带到教学中。我们将鼓励您培养分析能力和实用的人事管理技能。
这个人力资源管理硕士教授在人力资源管理领域行之有效的概念和技术。您将比较不同的方法，并分析它们对人员管理的影响。本课程探索欧洲、日本、中国和美国的不同实践，为您的国际职业生涯做好准备。
有些模块扩展了你的批判性和分析能力，而另一些模块则是实用的（如角色扮演）或自我反思的。我们将帮助您发展重要技能，以便您能够从事人力资源管理职业。
作为硕士学位的一部分，您将探索：
人力资源开发与组织战略目标之间的关系
员工关系的关键方面
当前人力资源管理的分析方法
组织发展
实用技能
