本财年配额骤降，有足够工作经验却迟迟不获邀的小伙伴可以考虑雇主担保。本财年雇主担保配额36825个，相比去年还多了1825个。
雇主担保主要分为482临居和186永居。482签证持有人可以在澳洲公司工作2-4年，可带配偶孩子，副申请人也可以全职工作。且满足相应条件后可转186永居。
申请要求：
1、提名职业需要在对应的职业列表上
申请人的职位必须在STSOL/MLTSSL或ROL列表上；
2、工作经验
- 需要至少两年的与提名职业相关的工作经验（全职是指每周38小时的工作。兼职也可以，但需要折算。不论全职和兼职，带薪的工作才能计入）。
3、英语要求
- 中期类Medium-term stream：雅思总分5.0，单科不低于5.0；
- 短期类Short-termstream：雅思总分5.0，单科不低于4.5，或同等水平英文成绩。
482后续可以转186签证，但前提是需要职位在中长期列表上（MLTSSL）。
186签证有两个不同的Stream，一个是Direct Entry Stream，另一个是TRT Stream（Temporary Residence Transition Stream）。
186 TRT Stream要求：先攒2年工作经验拿到482签证后，再继续为同一雇主工作3年，满足雅思成绩就可以转186。
186 Direct Entry Stream要求：目前所有工作经验（不一定是482之后的工作经验）积累够3年，满足英语成绩和职业评估后，可以直接申请一步到位的186。
PS：申请186DE的全职工作经验是可多个雇主拼凑的，但是186 TRT 不可以。
到底自己应该申请哪一个Stream，这主要取决于申请人可以申请哪个Stream。一些人没有办法申请到职业评估，或者雇主并不愿意直接给你担保186签证，那就只能通过申请482后，再满足3年工作要求，申请186 TRT Stream。
如果你有职业评估，又有三年的全职工作经验（不一定是拿到482之后的）和有一个愿意担保你的雇主，那就可以直接申请186 Direct Entry Stream。
雇主担保申请流程分为三步：Sponsorship-Nomination-Visa，第一步是对公司的审核，第二步是对个人的审核。
