如果你不是来自欧盟/欧洲经济区或瑞士，并且想在荷兰留学期间工作，这里有一些重要的信息你需要知道。首先，你的雇主必须向你提供个人工作许可证。只有持有此许可证，并且满足工作时间限制，你才能合法工作。例如，持有职业培训途径（bbl）的学生，每周最低工资为€398.10。
另外，虽然荷兰政府没有强制要求公司付给学生工资或实习费，但公司通常会给学生发工资，并与其达成协议，将劳动报酬写进合同。这意味着你将会收到一份实际的报酬，同时需要自己购买社会保险和纳税。
在开始工作前，你的雇主必须在至少5周前向雇员保险机构（UWV）申请你的工作许可证（TWV）。你不能自己申请许可证，但可以向你的雇主索取一份申请副本。
如果你在荷兰的高等教育机构学习，并且想做与学习计划相关的实习，你不需要工作许可证。相反，你的寄宿机构、实习雇主和你需要签署一份实习协议。
此外，荷兰政府通过SZW监察局来打击非法雇佣和不公平竞争。监察局还负责监督是否遵守《工作时间法》、《最低工资和最低假日津贴法》以及健康和安全的工作条件。
以上就是荷兰留学期间工作的一些重要信息。记住，在荷兰留学期间，工作并不罕见，而且很多学生也会选择这种方式来补贴生活并积累实践经验。
