一.、政策背景
新西兰是一个地面积较大，人口较少的国家。其中最大的城市是奥克兰，因其地理位置和经济发展潜力，吸引了大量的人口和资源。这也导致奥克兰所面临的人口密集问题、房屋短缺问题等诸多社会问题。而与此相对的，则是整个新西兰其它地区人口较稀少，经济发展相对滞后。为了解决这一问题，新西兰政府推出了奥克兰以外地区加分政策。该政策旨在鼓励人才向奥克兰以外的地区流动，增加这些地区的人口和资源，促进全国经济和社会平衡发展。
二.、政策优势
促进全国平衡发展 由于经济、教育资源等方面的不均衡，奥克兰以外的地区一直以来都处于人口荒、经济落后、社会不公等问题中。通过加分政策，吸引人才向这些地区流动，可以促进全国平衡发展，缓解奥克兰等城市人口密集问题。
营造良好的投资环境 加分政策可以向企业和投资者致以积极的信号，使其对这些地区的投资意愿更加强烈。进一步增加投资，促进经济的发展，同时也为这些地区带来更多的就业机会。
提升地区形象和知名度 新西兰除了奥克兰外，其它地区知名度较低。通过加分政策的宣传推广，可以让更多人了解这些地区的特色和优势，提升这些地区的形象和知名度。
三.、政策缺陷
造成人口流失 尽管加分政策能够吸引更多的人才流向奥克兰以外的地区，但同时也会有一部分人才从这些地区流失。因为奥克兰作为新西兰最大的城市，其经济、文化和生活环境等方面都较为发达和先进，会吸引更多人才前往发展。
形成“二元结构” 虽然加分政策能够缓解奥克兰等大城市人口稠密的问题，但同时，也会形成“二元结构”的地区发展模式。因为这些加分政策的地区，多是一些人口较少、经济发展相对落后的地区，因此在各种社会基础设施和服务方面，也相对滞后。缺乏发展资源的地区很难有足够的吸引力来吸引人才流动，从而进一步加剧地区二元结构。
引发地区之间竞争 奥克兰以外的地区都希望通过加分政策吸引人才，增加地区资源和发展潜力。这也会引发地区之间的竞争，对于一些人才来说，他们不仅要考虑加分政策带来的优势，同时也需要考虑这些地区的各方面条件，如教育、医疗等因素。
四.、政策影响
加速地区经济发展 在加分政策的影响下，奥克兰以外的一些地区成为了人才和投资的热门目的地。这些人才和资源都为这些地区带来了更多的经济发展机会，进一步加速了这些地区的经济发展。
改善地区基础设施和服务 为了吸引更多的人才来这些地区工作和生活，这些地区在加分政策的刺激下，也加大了对于基础设施和公共服务的投入。这样就可以不断完善这些地区的社会基础设施，提升地区发展和市民生活质量。
提高人才流动性和专业配对性 加分政策吸引人才向奥克兰以外地区流动，有利于提高这些地区的人才流动性，促进人才的流动。同时也可以达到更好的专业配对效果，让人才可以更好地发挥其专业能力。
五.、政策前景展望
尽管奥克兰以外地区加分政策对于这些地区的发展有着积极的作用，但同时也存在一些问题和挑战。在未来，政府需要进一步优化政策的具体实施细节，同时也需要加强对这些地区的资源和服务支持，以吸引更多的人才和资源流向这些地区。总之，奥克兰以外地区加分政策为新西兰的区域平衡和发展注入了新的活力和动力。不过，在切实实行加分政策的过程中，必须充分考虑到不同地区间差异性，同时加强对地方政府的支持，才能促进全国可持续平衡发展。
