1.
2022/23年英国整体就业情况
2020年疫情时毕业生空缺岗位大幅减少，2021年有限复苏，之后《泰晤士报》前100名雇主招聘的毕业生数量于2022年大幅增加，与2021年相比， 2022年招聘人数增长了14.5%，这是英国有史以来毕业生空缺岗位最大年度增幅 ，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。随着疫情影响减弱，各大企业招聘规模开始回暖， 整体 预计2023年毕业生职位空缺数量将增加6.3% 。
2023年15个最受欢迎的行业中，有11个行业招聘毕业生人数同比增加，特别是 四大会计事务所 ，2022年招聘了2300多名应届毕业生，这是英国有史以来单一雇主招聘的最多毕业生。
2023年也是英国TOP雇主 连续第二年提高毕业生起薪 ，达到3.35万英镑的新中位数起薪，与2022年起薪相比，这一数字增长了1500英镑，约11.7%。
从行业来看， 投行 的起薪中位数最高，为55,000英镑 ；其次是 律师事务所 ，起薪中位数为50,000英镑 ；之后是 咨询公司 ， 起薪中位数为47,500英镑 ：
