MSc Human Resource Management and Industrial Relations
申请量：505人
录取量：44人
录取率：9%不到
曼大的HRM算是比较好申请的专业之一啦，可跨申，申请量不大，竞争没有那么激烈，还是比较推荐大家申请的~但是相比22Fall申请量增加了90的同时录取量减少了7人，整体录取率从12%降低到8.7%。
MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
申请量：248人
录取量：33人
录取率：13%+
曼大另外一个人力资源相关专业，申请量比HRM低一半，录取量尚可，录取率也是有13%还是比较好拿Offer的。但如果和往年对比，这个专业录取率也是从去年的19%下降到13%的。不过单论专业而言，这个专业可以算是商学院可以“捡漏申请”的专业。
MSc Organisational Psychology
申请量：266人
录取量：27人
录取率：10%+
组织心理学申请量增加了近70，录取率从13%降低到10%，总体看变化不大，仍然是比较好申请的专业之一，门槛也只要求83/85/87分。
MSc Business Psychology
申请量：394人
录取量：13人
录取率：3%+
商务心理学变化最大的就是录取人数从23降低到13人，直接少了快一半的人，就这样申请量反而还增长了，录取率也是从7%骤降到3%。申请门槛虽然不高，但是由于竞争比较激烈，其实不建议大家去申请这个专业了，位置太少。
以上四个专业中除了最后的商务心理学，其他三个都算是比较好申请的专业。其中人力资源2个专业可以跨专业申请，均分门槛卡的也不高，适合想去商学院的宝子们申请。如果觉得List卡的比较严格，还可以看下环发学院的两个人力资源相关专业，难度会再低一些
