日本厚生劳动省最近公布，2022年11月的实际雇佣比率为1.35倍，与上月持平，连续10个月上升。除去应届毕业生，今年的新就业人数为86万5294人，比去年同期增加了8.7%。
由于日本恢复社会经济活动，恢复国家旅游支持等措施，导致住宿和餐饮业复苏，就业差距扩大。就业人数比去年同期增加了21.2%。批发零售业也增加了13%。
根据对大学生就业过程的调查，截止到12月1日，将于2023年3月毕业的大学生中94%已经找到了工作。此前在2022年4月、7月和10月进行的调查都显示，招聘率高于去年同期。
“个人成长”(15.9%)、“在理想的地区工作”(15%)、“与同事和领导相处融洽”(13.4%)、“充足的福利和补贴”(11.6%)等是应届毕业生在日本找工作最重要的因素。
在被聘任的毕业生中，从事最多的行业是“信息通信行业”，占26.3%，足以看出IT行业是目前日本最热门的行业之一，人才相对稀缺。
紧随其后的是“制造业(机械除外)”(15.4%)、“服务业”(15.3%)和“机械和设备制造业”(13.7%)。
制造业是日本传统的发达产业之一，而服务业的崛起则是由于国内旅游和海外旅游的恢复，导致相关产业人员严重短缺。
在日本，目前最适合找工作的行业是什么?今天我们就来学习一下!
- 信息通信业
根据日本信息通讯部的数据，日本大学毕业生的首个年薪为23.03万日元。起薪并不是业内最高的，但高于平均水平。
在大力推进数字化进程的日本，信息通信产业的发展前景十分看好。高工资和轻松的工作氛围，已经成为许多年轻人的理想行业。
- 制造业
制造业毕业生的平均起薪为220700日元。日本是制造业大国，汽车、机械、食品等领域领先世界，高端技术更是领先世界。
像本田、丰田、索尼和朝日食品这样的著名公司是许多应届毕业生想要工作的热门公司。制造业企业的工资普遍比较好，新员工可以学到很多有用的技术，有利于未来的发展。
3.服务行业
服务业包括住宿和餐饮服务，以及生活和娱乐服务。住宿和餐饮服务业的大学毕业生的平均起薪为220600日元，而生活和娱乐服务业的大学毕业生的平均起薪为223900日元。
与其他行业相比，服务业起薪不高，但就业门槛相对较低，就业率较高。随着时间和经验的积累，工资增长很快。而且，服务行业一般都包含较高的提成，所以只要能力足够，拿高薪不是问题。
