韩国法务部于2023年6月23日发布了留学生签证制度和相关政策，该新政于2023年7月日起执行。其中，为留学生提供了新的钟点工就业制度，从每周20小时增加到25小时，如果学业成绩、韩语能力优秀，每周允许再追加5小时！通过该政策，可以支援招聘难的小工商业者，在不影响学业的范围内为留学生提供更多的就业机会。
其次，放假期间允许留学生从事专业领域的实习活动。此前，留学生只能在普通学生可以做的兼职水平的单纯劳务领域就业，但新政后可以在专业领域积累专业性，还有助于准备韩国国内就业。
接下来让我们来浅浅解析一下新政策。
1. 法定打工时间增加：这意味着留学生可以在更多的时间内从事想要的兼职工作，并有机会获取更多的实践经验，增加自身的职业竞争力。
2. 学业成绩与韩语能力优秀者再追加5小时：如果留学生的学业成绩和韩语能力达到优秀水平时，每周还可以再追加5小时的工作时间，也就是说相当于多了10个小时！这在鼓励留学生增强学习和语言能力的同时，也为留学生们提供了更多的经济支持和就业机会。
3. 提升职业竞争力：通过扩大就业许可时间和追加工作时间的政策，留学生有更多的机会可以融入韩国的职场环境，积累实际的工作经验，提升自身的职业竞争力。这对于留学生毕业后在韩国就业或回国就业都具有积极的影响。
4. 综合素质的重要性：政策的变化强调了学业成绩和韩语能力的重要性。留学生需要更加注重学习，并积极提升自己的语言能力，以便获得更多的工作机会和福利。这使得留学生在韩国的学习经历更加注重全面发展，提高了综合素质。
5. 增加实践机会：韩国大学是没有像我们大四下学期专门用来实习的这种实习期的，所以如果想以应届毕业生身份直接就业的话，只能通过假期实习或者延毕实习，那么这个放假期间允许从事专业领域的实习活动就为留学生提供了更多的实践机会。通过参与实习，留学生可以将在课堂上学到的理论知识应用到实际工作中，提升自己的专业技能和实际操作能力。
6. 积累职业经验：目前的热门专业，像传媒、经营都是很需要实践经历的专业，实习是留学生获取职业经验的重要途径。通过参与实习活动，留学生可以熟悉行业内的工作环境和流程，了解职场文化，并接触到该行业的相关人士。这些职业经验会对留学生未来的就业和职业发展产生积极的影响。
7. 行业了解和职业定位：参与实习活动可以帮助留学生更好地了解所学专业领域的实际工作情况。只有经历过工作，才能明白各岗位的职责和要求，进一步明确自己的职业定位和发展方向。这有助于留学生在未来做出更明智的职业选择。
新的政策无疑为留学生提供了更多的就业机会和经济支持，但留学生们也仍然需要遵守韩国的法律和签证规定，并平衡好学习和工作之间的关系。
