在日本工作的外国人数量在2022年达到新高，超过180万。在多年来进入日本的外国工人数量增长缓慢之后，日本在过去几年加大了吸引他们的力度。由于日本人口正在迅速老龄化，日本政府感到有必要从国外引进人才。
现在，主要来自亚洲发展中国家的移民，以及来自西方国家的移民，正在大量地来到日本。根据日本厚生劳动省的数据，自2014年以来，在日本工作的外国人数量增加了一倍多。
日本政府于2019年初修改了移民和难民承认法，目的是接受额外的34万名外国人到该国工作。还采取了一些特别规定来吸引护士、餐馆工人和劳工。2019年12月，日本首相及其内阁已经采取了促进日本人和外国人共存的措施，耗资5530万美元。
从这一切来看，该国似乎确实在认真对待一个更加多元文化的未来。然而，这种对日本社会的新愿景可能很难让人接受。所采取的措施引发了一些争议，甚至在议会辩论中引发了混乱。右翼政客猛烈抨击这项改革，称它会带来犯罪，破坏同质化的日本社会。
我是金吉列留学天津分公司亚洲部首席留学规划师，在日旅居多年，归国后从事留学行业至今。多次应邀代表公司出访至亚洲各国家院校参观访问。对亚洲各国家留学政策、就业形式有着独特的经验及见解。对日本留学高端申请，硕士，博士的申请非常了解。对各个院校的申请政策及招生政策非常熟悉。曾为学生申请到多所世界名校，东京大学、大阪大学、东京工业大学、东京医科歯科大学等超一流学府都有成功案例。
对于其他国家，韩国、新加坡、马来西亚、俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰、泰国，在多年的工作中积累了大量的工作经验，帮助众多学生申请到世界顶尖院校。
工作多年我一直保持着一个颗初心“希望同学能通过我的经历和经验，顺利的申请到更好的院校，希望通过我，能得到最权威的留学方案，能不走弯路，顺利的拿到梦想中院校的录取”。
科学、合理的为每一个学生规划留学申请是获得名校录取的重中之重，因为我们肩负着每一个学生梦想与未来。
如果您喜欢这篇文章，可以关注我，或对我的文章进行点赞、评论、收藏、转发。欢迎拨打我的首页电话咨询或与我微聊。
