失业保险
Employment Insurance
加拿大的永久居民若在一年中连续工作了半年，后因失业、患病、生子或者是领养孩子而不能继续工作，则可通过全国性的就业保险计划获得此项福利。
申请要求是在过去的一年中连续工作了910个小时，失业后即可到加拿大政府就业中心申请享受福利， 一般补贴是原月薪的56%，最多可连续拿10个月。
加拿大的永久居民包括持有枫叶卡的移民和公民，但是有两种情况是拿不到这笔钱的：1、由于犯了严重的错误而被老板开除；2、主动辞职。
1、普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。
2、怀孕、父母保险（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。
3、陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。
4、渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。
5、其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。
