对于申请人来说，最大的变化是明确了新西兰雇主工作或工作offer的重要性，满足分数的拿到雇主offer就能申请移民，而不满足的则需要通过1-3年在新西兰的工作去补足积分，之后才能申请移民。而这份新西兰工作也根据申请人的不同情况添加了各种条条框框。今天就让我们一起来具体了解一下新西兰技术移民将何去何从。
从2023年10月9日起，当前的新西兰移民设置将被简化的积分系统所取代，该系统为居留设定了明确的技能门槛，并为人们提供了多种展示其技能水平的方式。总体来说将有以下几个方面的变化：
- 新的打分系统
- 新西兰技术工作或工作offer的要求
- 可接受的申请数量和审理时间
- 技术移民类别临时签证
除此之外，原有的一些签证标准和条件将继续沿用。
从2023年10月9日起，申请技术移民类居留签证需要满足6分标准。申请人可以从以下几方面获得3-6分：
- 新西兰职业注册
- 学历（学士学位或更高）
- 新西兰工作或工作offer的薪资水平（收入至少是新西兰工资中位数的1.5倍）（当前新西兰工资中位数为时薪$29.66)
申请人只能从上述三个技能指标中的一个获得加分，而不能合并多个技能指标的分数。例如，不能将学历分数与新西兰职业注册分数相加。
不足的积分可以用在新西兰的工作经验来补足，每工作一年可以申请1积分，最多3分。新西兰工作经验积分可以与新西兰职业注册、学历或收入水平积分相结合，从而满足6分要求。
新西兰职业注册分数
需要更多培训的职业注册可以获得更多的积分。例如需要六年培训的注册可以直接获得6分，而需要两年培训的注册只能获得3分。并不是所有的职业都可以获得新西兰职业注册积分，目前官网是给了119个职业。其中律师、认证水管工、注册会计师、特许专业工程师、持牌地籍测量师、持牌移民顾问、船长、注册建筑师、注册工程助理以及相当多的医护类职业都可以拿到6分。
如果职业注册分数不足，申请人又计划使用在新西兰的技术工作经验来加分，那只能使用在获得职业注册后获得的工作经验。
学历分数
申请人的学历分数取决于自身的最高学历以及新西兰学历认证资格水平（NZQF）。10级的博士学位可以直接拿到6分，而7级的学士学位只能拿到3分，这也就意味着，博士学位以下申请人都必须要依靠新西兰工作经验来补足分数了。
需要注意的是，不需要NZQF学历评估的海外学历清单将于2023年10月初更新，旧有清单不再沿用。NZQF 7级或以下的非学位学历，将不能在新的积分系统下申请积分。
新西兰薪资水平分数
新西兰工作或工作offer薪资水平达到当前中位数工资1.5倍（时薪$44.49）只能拿到3分，2倍（时薪$59.32)可拿到4分，达到3倍（时薪$88.98)可直接拿到6分。
获得这份收入的新西兰工作或者工作offer必须是来自新西兰认证雇主的，每周至少工作30小时，与雇主签有长期合同或至少12个月的固定期限合同。
如果申请人的薪资水平不足6分档，需要使用新西兰的技术工作经验来申请进一步积分，则必须在整个技术工作经验期间达到工资标准。例如，申请人使用2倍中位数工资水平申请了4积分，接下来的2年新西兰工作经验，必须保持薪资水平一直在2倍中位数工资水平线。
新西兰技术工作经验分数
申请人在新西兰的每一年工作经验可获得1个积分，最多可获得3分。
可获得积分的新西兰技术工作经验必须是全职的（每周至少30小时工作），并且要满足不同ANZSCO工作级别的工资门槛：
- ANZSCO 1-3级工作，薪资水平必须达到中位数或以上；
- ANZSCO 4-5级工作，薪资水平必须达到中位数的1.5倍或以上。
工作经验获得的时间也是有限制的：
- 想要获得3分积分，必须在申请前的60个月内具备36个月新西兰技术工作经验；
- 想要获得2分积分，必须在申请前的48个月内具备24个月新西兰技术工作经验；
- 想要获得1分积分，必须在申请前的24个月内具备至少12个月新西兰技术工作经验。
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