亚岗昆学院将于2023年秋季开设战略人力资源管理商科荣誉学士学位课程。人力资源管理主要面向企业内部为主，通过制定相关企业人力资源制度，分析并解决人力资源管理问题，让企业员工提升满意度和忠诚度。
该专业开设在Ottawa校区，每年学费1.6w-2w加币之间，同样适合高考后有留学计划的学生选择。
该四年制荣誉学士学位为学生在不断发展的人力资源管理领域承担领导性职责做好准备。战略性人力资源管理专业人员能够利用员工的才能，整合业务目标，成功的管理和实施组织项目、计划及倡议。凭借人力资源管理和业务知识，以及与整个组织的领导沟通能力，战略人力资源管理专业人员在塑造当代商业战略方面发挥着重要作用。学生会吸收执行人力资源管理活动所需的批判性思维技能和知识，包括员工的生命周期-从有效的招聘和选择到员工关系战略等。
该专业强调团队合作、利用真实世界模拟项目来锻炼管理技能。在最后一学期中，学生将利用真实行业项目来进行团队协作，为雇主/企业研究、设计和创建战略性人力资源管理举措。该专业带有带薪实习。
毕业生可在私营、公共或非营利部门找到工作，涉及广泛行业，如医疗保健、教育、技术和制造业等，职位如初级人力资源师、人力资源协调员、人力资源总管、招聘人员、劳资关系顾问或薪酬分析师等。
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