众所周知，留学生选择回国就业已变成一种趋势。 数据显示，2019-2023 年毕业的留学生，其中 38.76% 的往届留学生已回国工作，更多留学生则是做好了未来回国发展的计划，而目前准备长期留在国外的留学生仅占 3.93%。
由此可见， 归国工作是绝大多数留学择业首选 。
而随着近两年回国就业的留学生的增加，也进一步加剧了留学生回国求职的难度。根据教育部数据，2021年回国就业的留学生数量达到104.9万人，已经连续多年增长。在2022年，这一人数再创新高，同比增长高达8.6%！一大批留学生正在回国求职的路上。
经过多年的全球布局与创新探索，金吉列留学始终 “以客为尊，以客户为中心” ，立足用户需求与行业变化，专注耕耘国际化人才的培养，通过横向开拓留学服务各个细分赛道，纵向深挖各个产品精细化服务模式及标准，已推出覆盖6个阶段、12个产品类别、60多个系列的1000多款子产品，为更多学生提供量身定制的国际教育服务。从“成功留学”到“留学成功”，金吉列留学为广大留学生的职场力提升提供多款产品。
金吉列留学职业力提升A计划 是以提升综合能力为过程，以全职offer 为导向的一对一定制化求职服务项目。通过提升学员的整体求职竞争力，达到企业的用人标准，帮助学员斩获国内名企全职offer。
服务特色
职业力提升A计划
1）清晰目标方向，精准定位；
2）一站式求职服务体系，帮学生解决求职道路上的所有问题；
3）通过提升学生的求职综合能力，让不可能变为可能；
4）高效备战国内名企求职，提前减少试错成本，为之后3-5年的职业发展做好铺垫；
5）A计划项目=投资，且投资回报比高、收益率高；
6）A计划学员名企offer率为96%，2021年学员人均斩获3.6张名企offer。
适用人群
职业力提升A计划
1）22年9月-23年8月毕业的学生，今年春招最后一次校招机会；
2）目前正在读硕士，1～2年后毕业的学生，如23-25年毕业的学生；
3）刚拿到研究生录取offer，已经出国或上网课读研的学生；
4）海本大二、大三学生不读硕士，想了解求职规划的/已工作1～2年想跳槽的学生。
