B.C.最新的劳动力市场前景预测，到2032年将有超过100万个就业岗位空缺，并预计温哥华岛-沿海地区在此期间将是该省最高的就业增长率。
近期公布的10年前景展望预计，未来10年全省就业人数将每年增长1.3%，达到310万人，高于目前的270万人。在有425,200人就业的温哥华岛和沿海地区，就业增长预计将有所增长，达到每年1.5%。全省，医疗保健和科技行业将是最大的就业机会来源。零售、建筑、教育、住宿和餐饮服务也名列前茅。
在100多万人的空缺职位中，估计47%将是年轻人进入劳动力岗位，38%将是移民到加拿大的人，来自其他省份的移民将再占8%。这将留下81,500人的缺口，该省旨在通过增加劳动力参与和创新来解决这个缺口。该省正在继续与负责移民事务的联邦政府进行讨论，并指望能有新移民进入加拿大。
未来十年，那些受过高等教育或培训的人将填补近80%的职位空缺。这将包括在学院和大学学位课程中接受熟练行业培训的学生。预计科学、技术、工程和数学（STEM）将开设11.8万个工作岗位，另外还有8.3万个工作岗位。预测未来工作机会很高的岗位包括土木工程师、信息系统分析师和顾问、幼儿教育工作者和助理、汽车服务技术人员、餐厅和餐饮服务经理等。
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