他的博士论文《关于远程办公政策与员工绩效关系的论文》(Essays on the Relation between Telecommuting Policies and Employee Performance) 获得了美国会计学会 (American Accounting Association) 管理会计部门的优秀博士论文奖 (Outstanding Dissertation Award)。
这位年轻教授的获奖论文包括两个章节—— “远程办公对信息获取的影响：来自美国专利局的证据” (The Effect of Telecommuting on Information Acquisition: Evidence from the U.S. Patent Office) 以及 “主管在家工作时下属的任务绩效” (Subordinates’ Task Performance when the Supervisor Works from Home)。
在第一章中，他发现远程办公，也就是在家工作，有助于员工获取新信息。Baek教授解释说，信息获取包括律师收集信息来准备案件进行辩护，也可以指研究人员寻找数据进行研究。他说：“大多数人需要独处来集中精力完成困难的工作，我的研究就证明了这一点。”
在论文的第二章中，发现如果远程办公，下属的任务绩效就会下降。他补充道：“这两个相反的结果表明我们需要考虑各种情况来评估远程办公的影响。”
在首尔国立大学 (Seoul National University) 获得了工商管理学士学位 (Bachelor in Business Administration) 和会计学理学硕士学位 (Masters of Science in Accounting)，之后他又在威斯康星大学麦迪逊分校 (University of Wisconsin-Madison) 获得了会计学博士学位 (PhD in Accounting)。BIZBeat采访了Baek In Gyun教授，请他和我们分享一下获奖感受以及他在新国大的研究与生活。
