想要顺利完成加拿大本科留学，出勤率是非常重要的一个指标。然而，有时候一些学生可能会因为出勤率低而面临被学校开除的风险。尽管这种情况相对较少发生，但仍有一些同学可能会遇到这个问题。如果你正面临出勤率低导致无法毕业的困境，别担心，接下来我们将介绍一些解决方法。
作为国际学生，你出国留学的目的是为了获得更好的教育。学校作为你的担保方，对你在校期间的出勤率有一定要求，一般要求每个学期的出勤率达到80%。如果你的出勤率低于这个要求，学校会首先给予警告，这时你需要认真对待并采取行动。如果在警告之后仍然没有改善，可能会导致被开除的结果。
导致出勤率低的原因有多种：
身体疾病：在留学期间，一些学生可能会遇到身体上的健康问题，导致无法按时参加课程。然而，加拿大的教授并不会因为你生病而暂停出勤的考核。因此，即使你请了病假，教授仍然会将其计入出勤率，如果出勤率未能达到学校的要求，可能会被劝退。
专业选择不合适和厌学：一些学生在选择本科专业时，可能会受到父母的影响或者追求当下热门专业和就业前景而忽略了自己的兴趣。有些学生虽然选择了自己感兴趣的专业，但在接触到专业课程后发现与自己想象的不太一样，学习难度较大，导致挂科较多，产生了厌学的心理，不愿意去上课。
学校距离和上课时间：有些同学可能住在离学校较远的宿舍，尤其是冬天上课时间较早，起床困难，导致多次缺勤，出勤率无法满足要求。
如果你发现自己的出勤率过低并面临无法毕业的困境，不要绝望，还有一些解决方法可以尝试：
学校申诉：如果你认为出勤率的计算有误或者有特殊情况导致低出勤率，可以向学校提出申诉。提供相关证据和解释，争取学校重新评估你的出勤情况。
转专业或转学校：如果申诉失败或无法改善出勤率，你可以考虑转到其他专业或转学到其他学校。选择适合自己兴趣和能力的专业，能够提高学习动力和兴趣，从而更好地完成学业。
在面对出勤率低导致本科无法毕业的困境时，不要灰心丧气，积极寻求解决方案。与学校的相关部门和辅导员沟通，并寻找专业的留学咨询机构的帮助，他们能够为你提供合适的建议和支持，帮助你重新规划留学之路。记住，困难并不代表终结，只要保持积极态度和坚持努力，你仍然能够实现留学梦想。
