提到出国留学，开销总是绕不开的一个话题。
有人说出国留学简单，完全可以勤工俭学。有人说出国留学复杂，漂泊在外开销巨大。实际上，出国留学的开销整体的走向，是越来越便宜的。但是再怎么样，几年下来，零零总总依然是一笔不小的支出。
留学生的薪酬和价值
关于留学生的薪酬和价值，网络上也有很多网友在讨论：
提到出国留学，开销总是绕不开的一个话题。
有人说出国留学简单，完全可以勤工俭学。有人说出国留学复杂，漂泊在外开销巨大。实际上，出国留学的开销整体的走向，是越来越便宜的。但是再怎么样，几年下来，零零总总依然是一笔不小的支出。
留学生的薪酬和价值
关于留学生的薪酬和价值，网络上也有很多网友在讨论：
@匿名用户
个 人认为出国留学不是赚到钱的必要条件。所以回国后赚不赚的回来和你出国留学没多大关系。有条件就去留学，出去感受感受一个人在异国他乡的生活，学会独立，努力学习实习然后找到工作。
没条件就在国内念完书打拼也很好，生活开心丰富充实，力所能及就好。不要因为留学给家里造成经济压力。同样出国留学的钱能去做很多更有意义的事。参加一些活动，学习一些技能，参加培训等等…
@Scholred
我因为专业选择偏差所以最后没拿到学位，属于真正的白花30万。但是整个学年之间，从踌躇满志到碰壁，到努力挣扎、最后无奈接受现实。整个过程锻炼出了我的抗压能力，而且这段期间也开阔了我的眼界，这不是那些钱可以衡量的。人生积累的财富更多的是经历，而且我还遇到了知己好友，那也是30万也买不来的。
@桑果喵
我花了30万，一年就算三万，十年不就回来了嘛。你三十万放在银行，十年以后你看看还值多少钱~不能拿这个来衡量留学的价值的。
@想回到1832年的sidrat
这就跟说学艺术没前途，学考古不回本一样，祖上三代赚了那么多钱就为了这一代能去学艺术学历史，谁还考虑能不能把钱赚回来？
@楚楚-ElfLynne
我要是没有出国，就没有办法上我向往的设计学校了，现在天天做设计很开心的吼。钱肯定是能挣回来，只是时间问题而已。
@Cornman
能不能赚回来取决于你毕业后的就业起薪，有的人回来找到月薪好几万的，那不也就很快就赚回来了。有的回来每个月还不到五千，自己算算吧什么时候能挣回来。
留学生回国后的薪资水平是怎样的呢？
归国留学生的薪资水平究竟如何？和大家分享一组数据先来了解一下：
Boss直聘研究院今年3月发布了最新《中国留学生回国就业报告》。报告显示归国留学生群体平均期望薪资为14035元，同比增长4.3%，要远高于国内应届生的6139元。而根据Boss早些时候发布的《2020海归春招求职趋势报告》，这届海归平均招聘薪资为7481元。
根据 Boss直聘研究院一项更早之前的调查，2018年的应届海归人才月薪5000以下的，本科生占16.7%，硕士占4.4%。这还只是3年前的数据，现在的数据肯定会比当年要好看得多！另外在这项统计中，有39.5%的本科应届留学生归国月薪可过万，有58.7%的硕士应届留学生归国后月薪过万。因此可见，月薪过万对于归国就业的中国留学生来说，其实并不算很难。
根据瀚纳仕《2019-2020亚洲海归报告》的数据显示：
中国大陆的企业对海归员工总体满意程度较高，52%企业表示满意，11%企业认为非常满意。其中87%的招聘海归的雇主受访者表示自己会向同行推荐招聘海归；
82%的企业雇主愿意在未来2个月内招聘海归人才；
73%的企业雇主表示已经/希望为中层职务招聘海归人才；
54%的企业雇主在过去12个月中招聘了海归人才
海归们给企业带来的效益十分出色，雇主们也更倾向于为海归人才提供可观的薪酬。留学生归国应届生的平均起薪在8000~12000之间，高于国内名校应届生的平均起薪。
随着越来越多的中国名企开疆扩土走向世界，它们则越来越青睐具有跨文化意识和有着不同业务视角的留学生们。
高薪，不是留学的目的
个人觉得：
出国留学不是做买卖，可以非常直观地看到回报，出国留学也不是一个在短时间内就能获得立竿见影的事情，觉得留学就一定有高薪的人，对留学的目标和规划存在误差。想要在工作中获得高薪，有很多方法，留学是其中的一条，但有一说一，并不是最好的一条。
留学这件事，最核心好处其实只有两个：
眼界的开拓——对很多行业来说，眼界的开拓，是非常重要的。比如外贸这样的行业，在国内学习和出国了解，是一个地下一个天上的待遇。要做国际市场的生意，就不能在国内闭门造车，这样只会处处落后于人。
学历的提升——海外的硕博，是很多人出国留学的一个选项。因为目前各省市的落户政策，都或多或少的向海外留学归来的青年才俊有所倾斜。比如杭州，对海归留学生不仅有直接落户的政策，还有按月的补贴。还有一些教职岗位，对本专业的学历有一定要求，而要达到这些要求，不得不选择出国读博。
对于留学生来讲，薪资固然重要，但所有不能只着眼于薪资。留学最吸引人的，是无限种可能。你不知道若干天、若干年后自己将会在哪里，还有就是能明白什么叫真正的强大和平静。
最后想说一句是：“留学是对自己的投资，而不是赚钱的工具。完善的是自我，而不是完善钱包。”
个 人认为出国留学不是赚到钱的必要条件。所以回国后赚不赚的回来和你出国留学没多大关系。有条件就去留学，出去感受感受一个人在异国他乡的生活，学会独立，努力学习实习然后找到工作。
没条件就在国内念完书打拼也很好，生活开心丰富充实，力所能及就好。不要因为留学给家里造成经济压力。同样出国留学的钱能去做很多更有意义的事。参加一些活动，学习一些技能，参加培训等等…
@Scholred
我因为专业选择偏差所以最后没拿到学位，属于真正的白花30万。但是整个学年之间，从踌躇满志到碰壁，到努力挣扎、最后无奈接受现实。整个过程锻炼出了我的抗压能力，而且这段期间也开阔了我的眼界，这不是那些钱可以衡量的。人生积累的财富更多的是经历，而且我还遇到了知己好友，那也是30万也买不来的。
@桑果喵
我花了30万，一年就算三万，十年不就回来了嘛。你三十万放在银行，十年以后你看看还值多少钱~不能拿这个来衡量留学的价值的。
@想回到1832年的sidrat
这就跟说学艺术没前途，学考古不回本一样，祖上三代赚了那么多钱就为了这一代能去学艺术学历史，谁还考虑能不能把钱赚回来？
@楚楚-ElfLynne
我要是没有出国，就没有办法上我向往的设计学校了，现在天天做设计很开心的吼。钱肯定是能挣回来，只是时间问题而已。
@Cornman
能不能赚回来取决于你毕业后的就业起薪，有的人回来找到月薪好几万的，那不也就很快就赚回来了。有的回来每个月还不到五千，自己算算吧什么时候能挣回来。
留学生回国后的薪资水平是怎样的呢？
归国留学生的薪资水平究竟如何？小编和大家分享一组数据先来了解一下：
Boss直聘研究院今年3月发布了最新《中国留学生回国就业报告》。报告显示归国留学生群体平均期望薪资为14035元，同比增长4.3%，要远高于国内应届生的6139元。而根据Boss早些时候发布的《2020海归春招求职趋势报告》，这届海归平均招聘薪资为7481元。
根据 Boss直聘研究院一项更早之前的调查，2018年的应届海归人才月薪5000以下的，本科生占16.7%，硕士占4.4%。这还只是3年前的数据，现在的数据肯定会比当年要好看得多！另外在这项统计中，有39.5%的本科应届留学生归国月薪可过万，有58.7%的硕士应届留学生归国后月薪过万。因此可见，月薪过万对于归国就业的中国留学生来说，其实并不算很难。
根据瀚纳仕《2019-2020亚洲海归报告》的数据显示：
中国大陆的企业对海归员工总体满意程度较高，52%企业表示满意，11%企业认为非常满意。其中87%的招聘海归的雇主受访者表示自己会向同行推荐招聘海归；
82%的企业雇主愿意在未来2个月内招聘海归人才；
73%的企业雇主表示已经/希望为中层职务招聘海归人才；
54%的企业雇主在过去12个月中招聘了海归人才
海归们给企业带来的效益十分出色，雇主们也更倾向于为海归人才提供可观的薪酬。留学生归国应届生的平均起薪在8000~12000之间，高于国内名校应届生的平均起薪。
随着越来越多的中国名企开疆扩土走向世界，它们则越来越青睐具有跨文化意识和有着不同业务视角的留学生们。
高薪，不是留学的目的
小编觉得：
出国留学不是做买卖，可以非常直观地看到回报，出国留学也不是一个在短时间内就能获得立竿见影的事情，觉得留学就一定有高薪的人，对留学的目标和规划存在误差。想要在工作中获得高薪，有很多方法，留学是其中的一条，但有一说一，并不是最好的一条。
留学这件事，最核心好处其实只有两个：
眼界的开拓——对很多行业来说，眼界的开拓，是非常重要的。比如外贸这样的行业，在国内学习和出国了解，是一个地下一个天上的待遇。要做国际市场的生意，就不能在国内闭门造车，这样只会处处落后于人。
学历的提升——海外的硕博，是很多人出国留学的一个选项。因为目前各省市的落户政策，都或多或少的向海外留学归来的青年才俊有所倾斜。比如杭州，对海归留学生不仅有直接落户的政策，还有按月的补贴。还有一些教职岗位，对本专业的学历有一定要求，而要达到这些要求，不得不选择出国读博。
对于留学生来讲，薪资固然重要，但所有不能只着眼于薪资。留学最吸引人的，是无限种可能。你不知道若干天、若干年后自己将会在哪里，还有就是能明白什么叫真正的强大和平静。
最后想说一句是：“留学是对自己的投资，而不是赚钱的工具。完善的是自我，而不是完善钱包。”
