一、学校简介
德克萨斯大学奥斯汀分校法学院创设于1883年，附属于德克萨斯大学奥斯汀分校。奥斯汀市位于科罗拉多河畔，是一个不拘一格的城市，以其政治、学者、丘陵地势、电影业、live音乐和餐馆而闻名，也是世界现场音乐之都，美国发展速度第二快的城市，自由主义者居住第二友好的城市。而奥斯汀法学院位于这座德州省会的中心，德克萨斯大学奥斯汀分校内，这一地理位置为学生接触德克萨斯州立法机关、州最高法院、联邦审判和上诉法院、州和联邦机构办公室、图书馆以及其他校园设施提供了便利。
奥斯汀法学院常年来被评价为美国的顶级法学院之一——其2022 届录取率为17.5%，排名全美法学院第八。奥斯汀法学院拥有全美TOP20法学院中学费最便宜的学费，并且拥有 24,000 多人的校友网络。奥斯汀法学院同样拥有14家独一无二的法律诊所、16 个法律项目和多个研究中心、13 种学生运营的期刊（包括德克萨斯知识产权法期刊、德克萨斯国际法期刊和德克萨斯法律和政治评论等）和 35 个学生组织，这些机构都完善了法学院学生的法律教育。
二、项目设置
（一）LL.M.项目
奥斯汀法学院的 LL.M.项目享有国际盛誉。来自世界各地的律师和毕业生到这里拓展和深化他们的法学知识，投身此富有价值的研究生学业中。改项目面向全球，近几届录取了来自25个不同国家的学生。该项目内容丰富，规模小，入学竞争激烈，来自美国和世界各地的学生会同J.D.学生一起学习，同时，项目课程设置十分灵活，允许每个学生根据自己的学术和专业兴趣设计自己的课程模块。法学院共提供六个不同方向的 LL.M.项目，并为完成特定方向项目学习的学生提供专业证书。这六个法律专业方向分别是：全球能源、国际仲裁与环境法、人权与比较宪法、网络安全法、拉丁美洲与国际法、商业法和美国外国律师法。
（二）J.D.项目
奥斯汀法学院的J.D.项目为期3年，共需修读至少86个课程学分。每年学院都会收到来自全球各地的5,000多份申请，共招收大约300名学生。一年级学生的必修课程包括：合同法、财产法、侵权行为、民事诉讼、刑法、宪法、法律研究和写作等。在第一年课程中除了能够学习到专业知识外，学生还将开始锻炼培养高水平的分析技能和辩证思考能力。二、三年级的J.D.学生的必修课程则是法律职业责任、宪法进阶课程、写作研讨会和六小时的实践课程。另外学生还有机会自主设计出符合自身职业发展道路的学习课程，并与教授一起讨论自己的职业规划。学院除了提供在课堂上的学习机会，还提供大量的律所法院等机构的实习机会。
（三）联合学位项目
奥斯汀法学院的联合学位项目，是法学院联合本校的几个不同研究生院的开设的项目。这些项目要求学生在四年内同时完成并授予两个学位，而不是通常所需的五年。任何联合学位项目，学生都必须独立申请并被两所学院全部录取。被每个学院录取后，学生需要自行联系两个学院以安排攻读双学位的时间规划。在大多数双学位课程中，学生第一年在法学院学习，第二年在另一所学院学习，在接下来的几年研读两所学院的混合课程。联合学位可供选择的第二学位包括：拉美研究文学硕士(Master of Arts in Latin American Studies)、中东研究文学硕士(Master of Arts in Middle Eastern Studies)、俄罗斯、东欧及欧亚研究文学硕士(master of Arts in Russian, East European, and Eurasian Studies)、工商管理硕士(Master of Business Administration)、全球政策研究硕士(Master of Public Affairs)、社区及区域规划理学硕士(Master of Science in Community and Regional Planning)、信息学理学硕士(Master of Science in Information Studies)以及社会工作理学硕士(Master of Science in Social Work)。
三、学术与教学
（一）实习机会
奥斯汀法学院通过提供众多课程和项目来连接课堂和法律实践，从而帮助学生在不同的专业道路上取得成就。奥斯汀法学院提供16个不同的律所实习机会，涵盖多个法律领域，学生在教师的帮助下为客户服务，通过案例和研究项目学习如何整合理论、技能、策略和法律。此外，法学院还在非营利组织、政府机构、法院和立法机构提供了大量实习机会，学生在经验丰富的文职人员和法官的指导下，培养他们的专业知识和技能。
（二）图书馆
奥斯汀法学院的塔顿法律图书馆是美国最大的学术法律图书馆之一，其拥有超过一百万册的实物藏书和广泛的电子资源。除了全面收集印刷和数字格式的美国法律材料外，塔顿还拥有广泛的社会科学和人文学科跨学科收藏。塔顿的特别收藏包括重要的国际法资源、美国前最高法院大法官汤姆克拉克的文件等，其广泛收藏的稀有和古籍法律书籍还包括著名的早期法律词典、德克萨斯州法典和英国法学家约翰·塞尔登的著作。此外，塔顿也是美国、欧盟和加拿大政府文件的存放处。
（三）科研机构
奥斯汀法学院有多个独特的研究教学机构，例如位于奥斯汀法学院的Bernard and Audre Rapoport人权与司法中心，其为批判性地、跨学科地研究人权和社会正义的学术机构；在2008年，法学院宣布成立了女性法学中心，其目的是 “消除过去几十年阻碍女性在法律界进步的障碍，从而促进法律界发展并提高其能力服务于日益多样化和全球联系的社会的能力。” ，体现了奥斯汀法学院对于女性的尊重。
四、录取与就业
（一）录取
- J.D.项目
奥斯汀法学院J.D.项目申请较为激烈，录取率约为25%，对比前几年录取学生的GPA和LSAT分数，可以看到其对学生的要求在不断提高。下图为近年录取要求。
J.D.项目申请者需要提交以下材料：
（1）申请费：申请者需要提交70美元的申请费。
（2）成绩单：申请者必须通过LSAC提交自己在校时期的成绩单，所有申请者必须达到2.20的最低本科平均绩点。
（3）LSAT或GRE成绩：申请者必须提交考试之日起内五年有效的LSAT或GRE成绩。
（4）个人陈述：个人陈述包含申请者独特的工作或学术经历，向招生官阐述自己为何适合在奥斯汀法学院进修法律。个人陈述格式要求不得超过2页，字条大小至少为11磅，页边距1英寸。
（5）个人简历：申请者必须提供个人简历。简历应当列明申请者任何曾有过的职业、业余或课外或社区活动，以及自己获得过的荣誉和学位，曾发表过的论文或参与出版的书籍等。简历不得超过3页。
（6）推荐信：申请者必须提供2封推荐信，寄送给LSAC。
（7）补充文件（可选）：申请者可提交个人背景的补充材料，阐述个人的独特经历（例如种族、宗教、性取向等）；若申请者在一个或多个学期的学业成绩与其他学期明显不同，申请者可以解释这一不同的原因。这些补充文件应少于1页，字体大小至少为11磅，页边距1英寸。
- LL.M.项目
就读LL.M.项目需要支出的费用大约如下：
LL.M.项目申请者需要提交以下材料：
（1）成绩单：申请者需要向LSAC提供成绩单，包括出国交流的成绩单。
（2）推荐信：申请者必须提交3封推荐信，奥斯汀法学院建议至少有一封学术推荐信。来自工作雇主的推荐信同样会有很大帮助。
（3）个人陈述：申请者必须提交一份个人陈述，阐述其攻读LL.M.项目的原因及学习兴趣和过往的学习经历、工作经验和职业目标的关系。
（4）简历：申请者必须提交一份个人简历，对自己过往的教育或工作经验进行概述，以证明其有资格进入奥斯汀法学院。简历应在1-2页内。
（5）语言成绩：申请者需提供托福（最低101分）或者雅思（学术类考试最低7.5分）成绩。
（6）申请费：申请者必须支付75美元的申请费。
（二）就业
奥斯汀法学院学生的律师执业资格考试通过率如下：
奥斯汀法学院2021 届的就业率为 91%，其中2%的学生正在攻读额外学位。其中2021 届毕业生总数为376人，包括8名转学生，87.8%的毕业生有长期的全职法律工作，93.6%的毕业生有长期工作，93.1%的毕业生有全职工作。
在就业方向上，63%的毕业生毕业后前往律所工作，其余37%的毕业生分别进入了行政机关、法院或企业中工作。以律所为例，2017-2021届毕业生进入了包括贝克·麦坚时律师事务所（Baker & McKenzie LLP）、霍金路伟律师事务所（Hogan Lovells）、盛德律师事务所（Sidley Austin LLP）等知名国际律所，也有毕业生进入红圈所之一的金杜律师事务所（King & Wood Mallesons）。
奥斯汀法学院学生的就业薪资情况如下：根据奥斯汀法学院官网的数据，2021年毕业生的薪资中位数为140,000美元，少数毕业生薪资高达215,000美元，百分之25的毕业生薪资低于67,050美元。
在就业地点上，2021届毕业生总共前往了142个城市，7个国家就业。绝大多数（77%）的毕业生留在了德克萨斯州，少数毕业生去往亚特兰大州、纽约州等地方工作。奥斯汀法学院毕业生在美国外就业的较少，2020年的人数比例只占全体毕业生的2%，而2021年的比例为零。
奥斯汀法学院2021 届的就业率为 91%，其中2%的学生正在攻读额外学位。其中2021 届毕业生总数为376人，包括8名转学生，87.8%的毕业生有长期的全职法律工作，93.6%的毕业生有长期工作，93.1%的毕业生有全职工作。
（三）校友资源
在校友服务上，奥斯汀法学院为校友提供了职业咨询服务，在学生毕业后的3年内，校友服务中心会免费为其提供职业咨询服务，帮助其找到适合自己的职业规划。此外，校友服务中心也会为毕业生提供工作搜索资源，帮助校友制定求职申请材料和求职策略；向在司法机构和学术界工作的校友提供学术支持和资源。此外，每年都会有700多家来自全世界的雇主参加德克萨斯大学的校园招聘会（OCI）和校外招聘项目，这为毕业生提供了丰富的求职机会。
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