美国作为一个世界最为发达的国家，在许多方面都处于世界领先地位，特别是对于高技术人才来说在美国也能够得到更多的工资，老师告诉大家怎么样在美国找到一个工作。
学习国际学生工作签证规则
了解获得CPT、OPT、OPT延期和H-1B工作授权的流程。在开始之前了解这些信息，一个见多识广的求职者在搜索中更容易获得成功。
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创建一个自己感兴趣的公司目标清单
通过制作你感兴趣的公司的电子表格来进行组织，每当了解了一个公司，就把它列在你的名单上。随着H-1B求职的进展，添加详细信息：截止日期、联系信息和联系人。
确认公司发起人
了解哪些公司提供H-1B签证。或者，你可以使用调查任何一家公司，看看他们是否提供H-1B签证工作。通过他们的数据库来了解公司是否申请H-1B。如果这家公司在这个数据库中，就可以提供H-1B。记住，即使公司提供了H-1B赞助，他们也可能不会在所有职位上雇佣国际学生。
设置关键字搜索通知
使用与你的专业相关的关键词来搜索。例如，使用诸如“营销实习生本科”或“初级软件工程师”之类的词语，然后使用“保存搜索”功能。当保存关键字搜索时，机会会通过电子邮件发送给你。这可以节省时间，并确保你不会错过。
尽量多跟美国人一起交流
美国雇主雇佣合适的人。合适意味着他们想与那些：对他们的组织感到好奇、向团队增加价值、了解公司文化、在美国文化中感到舒适的人合作。
为了适应公司，你需要对美国文化有一个很好的了解。尽可能多地学习俚语，闲聊，幽默，沟通方式，不同文化如何工作的文化差异在学校和美国人一起玩。加入一个有很多美国人的俱乐部，参加他们的聚会，邀请美国学生在你家吃饭（在食物上闲逛=即时友谊！）
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模拟面试
一旦你被邀请参加面试，就要为这个机会做好准备。模拟面试是一种实践面试，他们可以帮助你练习回答常见的面试问题来获得信心。
面试需有信心
面试是一个分享经验、好奇心和激情的机会。美国雇主想知道你的成就，即使是作为一名学生。谈谈你在教室外所做的工作。就他们的公司和你想从事的工作提出明智的问题。被雇佣的学生是最有准备的。使用等网站了解公司面试问题和流程。有准备的学生知道如何回答“你为什么要为我们工作？”，“你对这个角色有什么兴趣？”。
国际学生的职业生涯从来都不容易。在找工作的过程就像过山车，有时会感到兴奋，有时候会感到失落。我们的目标是继续前进、坚持学习，总是尝试新事物，乐于接受建议。
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