下面让我们来看看在申请美国院校的过程中，如何在招生官的眼里脱颖而出？
招生官的工作是非常无趣的，在竞争激烈的美国大学中，招生官每个申请季每名，招生官至少要审核大于2000份的资料，例如斯坦福大学，每年收到超过4万份的申请材料，20名的招生官是如何在众多申请中看到你的申请呢？
所以当你读过几个月的文书之后，这个工作就就变得非常的辛苦。所以当一名招生官把你从一堆的申请材料里面找出来，第一件事就是评估申请人的学术记录，比如课程成绩，平均成绩，GPA,以及在标化考试中的成绩，TOEFL,SAT,AP,IB,这个跟大家理解的是一样的。所以当招生官在审核这些资料的时候会问到以下的问题。
申请人是否能在我们的学院项目中取得成功？
这些申请人的学术能力强嘛？学术成绩有没有特别的特点？有没有什么特别的兴趣？
申请人是否适合我们学校？
申请人的活动列表
申请人的个人陈述
申请人的推荐信
招生官还会考虑：申请人是一个有趣的人吗？
申请人会丰富我们的社区嘛？
申请人是否关心他人？
申请人 是否致力于帮助他人？
申请人是否能独立思考？是否能完成相应的工作？
这些问题都跟申请人的个人素质有关的，也就是申请人的性格。
所以招生官想要知道的是一个特定的候选人，除了他们的学术之外，就是学校是否愿意让申请人在接下来大学的四年中成为这个学校的意愿。这些是非常主观的，有些数据是不能回答这些问题，因此招生官对于学生如何谈论自己，比如个人陈述，以及他人如何谈论你，招生官对这些是非常非常看重的。
理想的情况是这些信件和内容都会让招生官对你感到有趣，从申请人的角度来看，最糟糕的事情就是招生人员在浏览申请人部分的时候，他们能做的最好的事情是慢慢读这些，然后去记下来这些特别有趣的事情，所以我们讲你记录的内容要有有趣的部分。
我们希望招生官能达到什么样的效果呢？
我们希望招生官能达到：哇，我太想了解这个人了，这个申请人看来是很好的一个人，成熟体贴有爱心善良，这个申请人有很多有趣的想法，有趣的观点，有很大的未来的远见，这个申请人能做一些他们想做的事情，这些是非常的重要。
所以你知道怎么在申请中表达自己了吗？
（图片来源于网络）
