能够批判性地评估与关键人力资源管理政策相关的理论维度，例如奖励管理和人力资源开发
培养基本的管理能力和业务技能，以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性。
在战略和运营层面获得对与人力资源管理相关问题的批判性认识。培养应用核心概念和资源的能力，这些核心概念和资源将为您在多元文化的商业环境中应对与管理相关的一些挑战做好准备。
人力资源管理，在与商业实践相关的其他领域从事职业的机会。
IELTS:6.5 (最多2个6.0)
百强名校格拉斯哥-人力资源管理
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格拉斯哥大学(University of Glasgow)，世界百强名校 ，位于英国苏格兰地区的格拉斯哥市，综合研究型大学，罗素大学集团成员。
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