人生第一次求职并非易事，但是如果有人指导，作为国际学生的你也可以顺利找到工作。
我们采访了昆士兰大学就业能力部门主任Dino Willox博士，看看他们关于在布里斯班寻求全职工作方面给出的最佳建议。
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大学就是你的作品集
“在校生或刚毕业的学生求职过程中面临的最大障碍之一就是他们没有太多实际的工作经验向未来的雇主展示自己的技能。”Willox博士说，“学生们可以将学习中的例子放入作品集。”
“整合一下你在学习或实习期间所做的项目，这不仅能向面试官证明你有他们所需要的技能，而且在紧张的时候这些也是更容易借鉴的例子。”
在昆士兰大学，许多课程使用“工学结合(WIL)”的教学模式, 帮助学生获得工作场所实践，培养就业能力。这些工学结合的经验也可以丰富你的简历。建议大家直接与你的学校或学生就业能力团队联系，与他们商讨有没有类似的机会。
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通过你的人脉找工作
你可以使用常见的求职网站，比如SEEK和LinkedIn, 但Willox博士解释说，其实很多工作机会来源于你已经建立起的人脉网络。很多没有公开宣传的“隐藏工作”，可以通过口口相传和了解你技能的人那里获得。有人听说有工作机会时能推荐你，这样的人脉是很宝贵的。
“作为国际学生，最棒的事情之一就是参与大学或学院的社团和俱乐部，因为这能极大地扩展你的社交网络，而且提高语言能力”，Willox博士说，“很多工作都没有登过广告，所以当前环境下，这些人脉网络非常重要。”
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及时了解雇主看中的技能
虽然学生时期你还无需过于担心当下市场上的技能需求，因为这方面一般有很多变数，但是同学们可以把目光放长远，看看三四年后大概什么技能比较受欢迎。
想要了解当下相关的全球形势，“世界经济论坛 (World Economic Forum)”是个很好的资源，他们已经做出了2025年的展望。” Willox博士分享道，“我之前提到，有些技能也许很快就不再被需要，所以这个资源对我们的学生会非常受用。”
根据“世界经济论坛”的结论，在不久的将来，以下技能将会是关键：
- 解决复杂问题的能力
- 主动学习与倾听的能力
- 领导力
- 技术设计与编程技能
- 毅力、抗压能力与灵活性
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充分利用你的生活经验
许多学生，尤其是国际学生，可能觉得自己必须是完美的。Willox博士却说，完全不需要有这种想法。
“面试应该是一次双向对话，而不是被动同意对方说的一切。如果你觉得自己缺乏经验，那可以试着引用一些生活中可以体现你的品质与价值的例子。一切生活经历都是有价值的，比如来到一个不同的国家发展便能证明你强大的毅力。把你过往的生活经历当作参考展示给面试官，并向他们证明你会继续努力下去。”
如果你还没有进入到面试阶段，可以试着把你独特的经历作为例子写进求职信里，并用这些经历证明你是这份工作的最佳人选。
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在面试中保持真实真诚
在面试中，有时很难在众多候选人中脱颖而出。但你还是有办法越过其他人吸引到潜在雇主的注意。
Willox博士说：“现在雇主们也觉得很难找到最合适的候选人，但是你可以摒弃那些对他们来说已经不再新鲜的 ‘自我推销’，试着将更加真实的自己展示给他们，这将是面试中的一大助力。”
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做自己的老板
挖掘自己的创业精神也是赚取收入和积累经验的好办法。
“别忘了，如果找不到完美的工作，你也可以开始做自己的业务！” Willox博士说。
作为一名国际学生，在学习之外灵活安排实践做自由职业或者开创自己的业务也是一种不错的选择。如果你有一技之长，可以在Upwork或Airtasker网站上自我推广。如果你能流利地说英语之外的语言，为什么不尝试一下教语言呢？如果能充分利用自己的爱好和强项，你会发现你其实有很多的选项。
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咨询专业就业团队
有时候，你可能只是需要一点帮助。作为一名国际学生，在布里斯班求职，你迈出的第一步可以是联系职业与就业能力团队寻求建议。他们会指导你怎样在工作中创造影响力，参与职业发展，以及如何发展自己在就业市场中的优势。
