今天就与大家分享一下相关的信息。
全美工资最高地区TOP10
根据rasmussen的研究结果，我们可以获得两份榜单。一份是地区间的纯工资排名，另一份是根据生活成本进行调整之后的排名。显然第二份排名更具参考性。
- 俄亥俄州Ohio
平均工资：37,814美元
- 罗德岛州Rhode Island
平均工资：37,994美元
- 明尼苏达州Minnesota
平均工资：38,349美元
- 怀俄明Wyoming
平均工资：38,371美元
- 康涅狄格Connecticut
平均工资：38,647美元
- 北达科他North Dakota
平均工资：39,425美元
- 华盛顿Washington
平均工资：39,641美元
- 马萨诸塞州Massachusetts
平均工资：40,886美元
- 阿拉斯加Alaska
平均工资：41,410美元
- 华盛顿特区Washington, D.C.
平均工资：53,875美元
那么，考虑到不同地区之间研究生与本科的收入差距，选择哪些地区发展更能有效的发挥学历优势？
最适合研究生发展的地区TOP10
- 阿拉斯加州
研究生平均薪资：$73,871
比本科生平均薪资增加：$19,221
薪资增加比例：35.17%
- 北达科他州
研究生平均薪资：$62,675
比本科生平均薪资增加：$17,568
薪资增加比例：38.95%
- 密歇根州
研究生平均薪资：$69,099
比本科生平均薪资增加：$18,744
薪资增加比例：37.22%
- 马里兰州
研究生平均薪资：$84,003
比本科生平均薪资增加：$21,567
薪资增加比例：34.54%
- 新泽西州
研究生平均薪资：$85,789
比本科生平均薪资增加：$22,483
薪资增加比例：35.51%
- 爱达荷州
研究生平均薪资：$60,922
比本科生平均薪资增加：$18,623
薪资增加比例：44.03%
- 哥伦比亚特区
研究生平均薪资：$88,431
比本科生平均薪资增加：$23,945
薪资增加比例：37.13%
- 犹他州
研究生平均薪资：$67,575
比本科生平均薪资增加：$20,923
薪资增加比例：44.85%
- 弗吉尼亚州
研究生平均薪资：$81,401
比本科生平均薪资增加：$23,914
薪资增加比例：41.60%
- 加州
研究生平均薪资：$82,299
比本科生平均薪资增加：$24,293
薪资增加比例：41.88%
排在第一的加州是全美研究生和本科生收入差距最明显的州，其收入水平在全国范围内也属于最高的三个州之一，不过加州的生活成本和物价也高。对比下来，新泽西和马里兰州在薪资收入上更有竞争力。
随着高学历人才数量的不断增加，“学历贬值”逐渐被大家所担忧。虽然很多时候本科足以应对职场上的工作需求，但名企经常在招人（抑或是校招）时，倾向于研究生人才。
更何况研究生学理的薪资优势也是实实在在的——美国劳工统计局BLS数据显示，研究生的平均薪资比本科毕业生要高出32.14%。
所以当我们在看待就业市场人次需求变化时，既要相信学历的价值，又要做好不断学习不断前进的准备。
当然了，不同行业和职位也是存在差异的。部分行业对应届毕业生需求量很大。根据求职搜索Adzuna对超过630万个职位的分析，发现了 63,000多个平均年薪为57,000美元的职位空缺。其中特定研究生的职位不多，6,500个，但薪资可观，平均每年72,000美元。
根据 Adzuna 2021 年 6 月的数据，以下是希望招聘大学毕业生的前 10 个行业：
保健护理
物流和仓储
IT
销售
工程
会计和金融
人力资源和招聘
制造业
客户服务
科技与技术质量
Adzuna的相关负责人表示，今年的就业形势有所好转：
“我们看到今年夏天毕业生的就业机会是去年的两倍多。”
“与 12 个月前相比，在疫苗推出和经济恢复的影响下，就业市场更加繁忙，同期招聘广告数量增加了 125%。”
疫情期间，“卫生保健和护理专业毕业生的机会数量远远超过所有其他行业”。
总而言之，同学们想获得好的职业发展，要综合当地的整体薪资水平和学历薪资水平，选择需求量相对较大的行业和岗位。
