2020年8月25号，加拿大移民部公布疫情期间填补加拿大劳动力短缺的临时政策，允许人已经在加拿大境内的旅游签持有人，通过合法途径，不离开加拿大，直接申请工作签证。
经过三次延期，原定于2023年2月28日，这项临时政策到期终止。
好消息是，根据官网今天的Notice（不是移民部官宣新闻，而是一个执行办法的通知）， 外国访客如果在加拿大境内获得了有效的雇主offer，可以不离开加拿大，直接在加拿大境内申请工作签证。
很多赶着办理工签的境内小伙伴们，可以松一口气了。
这项疫情期间的临时政策，为很多在经济复苏过程中的企业提供了及时的劳动力来源，被证明是有效的政策。所以再延期两年到2025年2月28日。
享有这项优惠的申请临时政策，需要申请人符合如下的条件：
1、在提交工签申请的时候，申请人的访客身份仍然有效：所以一定要注意自己的入境时间以及Visitor大签到期的日期；如果大签的身份已经过期了，请及时申请restoration，重新恢复合法的停留访客身份Visitor Record。
2、必须有一份有效的LMIA或者获得LMIA豁免资格的工签申请种类。
3、不晚于2025年2月28日提交工签申请。
4、满足其他标准的可接受性标准：比如尽量比照NOC Teer标准去寻找合适自己背景的雇主等等。
没有这项临时政策前，申请人通常需要在前往加拿大前提交工签申请，如果在获批工签时，申请人以访客身份在加拿大境内，需要先离境加拿大，再重新入境才可以拿到工签。
临时政策生效后，申请人在加拿大境内获批工签，无需离开加拿大。
特定雇主的定向工签（封闭式工签） Employer-specific work permit
申请要求：
- 提交申请时，持有效访客签证且居住在加拿大
- 受雇的雇主及职位，需有LMIA劳工部批文支持，或有LMIA豁免工作录用信
- 不晚于2025年2月28日提交申请
- 符合其他基本要求
如曾经持有加拿大工签，但因为过期，不得已转换成访客身份，境内申请封闭式工签后，还可以申请临时工作许可。
临时工作许可 Interim authorization to work
申请要求：
- 按上述要求，提交申请“特定雇主的定向工签”
- 提交申请时，持有效访客签证且居住在加拿大。
等待审批期间，必须保持在加拿大境内
- 提交申请之日前12个月内，曾持有效的加拿大工签，即使目前已是访客身份
- 使用Web form申请临时工作许可，等待移民局邮件确认后，再开始工作（可能需等待30个工作日）
如果境内申请人的访客签证已到期，必须在提交工签申请前，先申请恢复访客身份。
通常来说，访客签证过期后90天内，可以申请恢复。
加拿大老龄化严重，劳动力短缺，疫情更是加重了这一情况，此项政策在去年2月28日本该到期的情况下已经延期一年，今年再次延期两年。
移民局的态度已经非常明确，我们要人，你来不来？
希望境内旅游签持有者能通过移民局制定的各种利好政策结合自己的情况在加拿大工作，为加拿大的劳动力市场和经济做出贡献，同时可结合所在省份的移民政策，选择移民加拿大！
