护理专业被教育部，卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才短缺，在我国更是医护比例严重失调，目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比列相差更远。因此，无论是国内国外，护理归属于紧缺型人才。为什么那么多学生远赴加拿大学习护理专业，这篇文章也许会告诉你答案～
推翻我们已有的刻板印象，加拿大的护士培训体系很完整，最重要的是加拿大护理专业的门槛很高！！！从业人员可以不断进步，学习，突破。同样在职位，以及薪水上不停的上台阶，成就感满满～
除了良好的上升通道，护士是一个体面的职业。是工作时间中病人，家属，同事对于护士的尊重程度及社会外界对于护士的尊重程度。比如说银行给你批信用卡或是住房贷款的时候会觉得护士的薪资比较高且很稳定。
作为一个移民国家，华人是加拿大最主要的移民群体之一，所以加拿大非常需要会讲英文和中文双语的护理员。在加拿大，无论是学院还是大学，护理专业的终极职业目标都是持证护士。加拿大护士专业被划分为三个等级：
a)学院级别：RPN（Registered Practical Nurse）1-3年学制
大部分学院，护理专业都和本地就业市场联系非常紧密，老师也都是本专业第一线的工作人员拥有多年工作经验，实战能力很强。2-3yrs的专业偏多，4-6 semester，CAD7-8k/Semester。
这里说一下性价比的问题，两年的课程（4个学期），学费共CAD30k(约等于RMB 15w-18w), 毕业以后在半年左右的时间都会找到合适的工作。
b)大学级别：RN（Registered Nurse）需4年制护理本科学位才有资格注。
很大一部分RN在医院工作，临床工作职责包括所有的RPN的生活护理，临床观察，技术护理等职责外，要有科学的用药知识，急重症鉴别诊断知识和抢救技能。
c)建立在本科以上学历，如硕士，博士学位的护士：NP（Nurse Practitioner）有处方权，多从事相关教育，研究，管理等领域 。
据统计，加拿大护士起薪一般为CAD40k/yr，逐年递增。注册高级护理师在加拿大的起薪是CAD55k/yr，加班领取1.5倍工资，所以一年可以收入CAD70k/yr。
英语要求稍高，以雅思来为例，总分7分，单科不低于6.5。此外，要做好思想工作，检查生命体征，打针，发药，写病历，应对突发事件，喂饭，洗澡，换尿布等，每班次12小时。当然考虑到毕业后的起薪，待遇，移民，也是非常值得的～
咱们再来说说移民优势～
如通过注册护士考试，获取职业资格，申请移民的方式有以下两种：
- 经验类移民，适合读Diploma的学生，完成两年的学习后，凭借的三年开放式工签（获得工作经验）
- 技术移民，纽芬兰省和曼尼托巴省的部分医院人才匮乏近乎瘫痪。如果护理师经过注册护士考试，取得执业资格，在这两个省内，由政府出面在1-2个月内即可办妥移民手续。
魁省，移民优势则更加明显，是唯一接受护士直接申请永久居民的省份，作为紧缺专业，护士可以在魁北克省享受移民项目的最高加分（16分），且对学历要求比较低，护理本科专业，专科，职业培训均可，半年以上护理工作经验。
获取枫叶卡后全家移民，随时往返中加两国，并与加拿大居民享受同等待遇，免费医疗，带薪教育／实习，包括配偶和孩子均可享受居民一切待遇，如k-12免费入读。
