关于课程
曼彻斯特商学院是英国最早建立的两所商学院之一，也是欧洲少数最早创建的商学院之一，曾一度入选全球十大商学院。经过近40年的发展，曼彻斯特商学院已成为享有世界知名度的一所商学院。英国政府RAE星级评定为最高级——超五星级，在英国素有南伦敦北曼城之说，为英国顶尖商学院。曼彻斯特商学院的一些专业的挑剔程度并不次于G5院校。无论曼大的综合排名如何被削弱，曼大商学院的排名一直在欧洲前十名的名单之上。曼大商学院科研实力雄厚，师资强大。在曼彻斯特大学商学院毕业的学生会有很好的就业前景。该校提供的是多元化的课程信息，专业种类多且齐全。
对于没有获得英国心理学会（BPS）认可学位的学生，本课程提供了与组织心理学专业的学生一起学习的机会，并了解人们和群体在工作中的行为方式。本课程将建立学生在组织心理学中使用的理论知识和研究技能，具体涵盖以下领域：工作中的心理评估；学习、培训与发展；领导力、参与度与动机；幸福与工作；工作设计、组织变革与发展；研究设计、高级数据收集和分析技术；在工作和组织中应用心理学。
课程结构
学生总共需要获得180个学分，第一学期和第二学期会学习八个授课模块，总计120个学分。
具体为：
- 组织中的选择和评估；
- 工作关系；
- 培训，支持与发展；
- 组织和商业心理学家的专业技能；
- 专业实践研究技能1；
- 工作设计、绩效与健康；
- 专业实践研究技能2；
- 管理人员和组织
在夏季，学生将完成毕业研究论文，总计60个学分。
最近的论文主题的示例包括：
- 哪些因素决定成功的指导关系？
- 个人性格和感知价值在采用移动数据服务中的作用
- 探索加拿大可见少数族裔妇女的工作满意度和职业发展
- 了解财务责任：对影响支出和储蓄行为的主要特征的探索性分析
- 印度信息技术行业的职业压力研究
- 为什么组织变革计划失败
*课程内容可能发生变化，详情请查看官网。
录取要求
申请人需要具备英国大学心理学二等一以上荣誉学位或海外同等学历，或来自相关学科如社会科学、人力资源、商业和管理学。建议学生具备统计学知识或经验。学校也会根据申请人的学位背景来审查相关学科的最低成绩。学校认可相关工作经验，一般包括人力资源管理、咨询、培训和职业建议等。在评估申请人的学科成绩时，学校会考察平均成绩、班级（年级）排名、推荐信以及所在院校资质。针对中国同学，入学要求申请者的平均成绩达到82%-90%。雅思要求总分7.0，其中单项不低于6.5分。托福要求总分100，其中单项不低于22分。
