芬兰经济事务与就业部、教育与文化部近日联合发布政府路线图，汇集系列措施以提高工作型、教育型移民数量。这意味着国际学生将在芬兰求学、就读、社会网络拓展、实习、就业等各个环节获得更大支持。
芬兰需要更多的教育型移民与工作型移民，以帮助企业获得足够的专家，增强芬兰的社会活力并促进公共财政增长。近日出台的芬兰教育型移民与工作型移民政府路线图是一项长期的行动计划，以实现面向专业人士、企业家、研究人员和学生移民所设定的目标。
路线图汇集了系列措施，以推动芬兰成为工作与留学市场上极具吸引力的国家，并确保其移民流程简洁流畅。尤其是应对芬兰在前沿科技增长领域的劳动力短缺问题上，从芬兰境外寻求专家十分必要。芬兰政府的目标是：到2030年，工作型移民数量至少翻一番；与此同时，国际学生数量增加两倍，达到每年15000名，并争取其中的75%在毕业后留在芬兰工作。
路线图为促进技术劳动力移民制定了行动计划，已规划至2035年：
通过对居留许可流程与其他公共服务的明晰化与数字化，使进入芬兰更加容易。
面向雇主与雇员的服务门户与区域人才中心将为员工匹配合适的工作。
面向企业的国际招聘服务将促进与外国专家的对接机会。
使用英语授课的学校、日托中心与配偶融入计划将助力家庭成员定居芬兰。
高等教育机构提供高质量的关于职场生活的教育项目与就业辅导项目。这些项目将帮助外国研究人员和学生在芬兰立足，并建立社会关系网络。
利用专业的管理和前瞻性分析，更好地明确不同地区与行业对教育型移民与工作型移民的需求。
“我们亟需更好地运用国际人才的专业知识，以创造新的增长与活力。”芬兰科学和文化部长Antti Kurvinen表示，“扩大国际学生规模并确保他们能更多地留在芬兰，将为芬兰高等教育机构的发展和芬兰公司的国际化提供助力。”
“关于工作型移民与教育型移民的政府路线图提供了多项长期政策，用以创造一个强包容性和零歧视的工作生活环境，并能提供有吸引力的职业机会。”芬兰经济事务与就业部长Tuula Haatainen表示，“我们的目标是正向的移民体验，让移民作为平等、积极的社会参与者，获得优质、安全和便捷的日常生活。同时，我们也将促进雇主与国际人才的对接。”
