一、新生儿福利金
新生儿一出世就得到社会福利部门很好的照顾,产妇可免费获得政府,提供的内有婴儿用品的包裹或者现金补贴。如父母中任何一人在家照料孩子, 可获得如下数额的补贴:
1.三岁以下幼儿,或领养的幼儿,每月314.28欧元2. 每增加一名3岁以下幼儿, 可额外领取每月94.09欧元3.每增加一名学龄前儿童, 可额外领取每月60.64欧元
二、免费医疗保险待遇
国家对药品实行补贴, 病人每年购药超过672 . 70欧元后全部免费。重病和长期患者购药只需付25%或享受全额补贴。从业者在患病期间还可领取病假补贴, (此项同样适合私营业主, 芬兰社保部门会以退税或现金的返还的方式补贴)。如果就诊期间需使用公共交通工具, 单程费用超过9.25欧元, 或总费用全年超过157.25欧元, 政府将支付多出的款项。
三、义务教育制度
学生免交学费, 书费, 并且每天获得一份免费午餐。每名学生不但享有免费教育外而且每月可从政府处获得最高近500欧元的补贴。此外大学生还可以获得银行的助学贷款, 参加工作后逐步还清。学生每月住房补贴: 最高每人每月201.6欧元(注:学生补贴总数=每月生活补贴+每月住房补贴)
四、失业救济金
资挂钩的补助, 一般为原有工资的80%。无子女, 基本失业救助为551 欧每月。
五、儿童福利金
家庭中的每个孩子从出生到年满18周岁, 每月可领取政府补贴, 并且随着家庭中孩子数量的增多,所获得的补贴也会提高。
六、老人保障金
芬兰法定退休年龄为65岁, 年满65岁的公民都可领取养老金。没有退休金收入的老人可领取国家提供的最低养老金, 最低养老金一般在600到700欧, 如没有个人房产, 政府负担80%的房租。
芬兰教育
高投入产出了高质量人才。据芬兰统计局报告,1991年,每一千个芬兰人中有29人从事研发工作,到了2009年,这一数字达到了惊人的77人。如此高比重的人才促进了经济的崛起。世界经济论坛撰写的2 01 4—2 01 5年全球竞争力报告中,在全球竞争力综合指数排行榜上,芬兰名列全球第五,在高等教育和培训以及创新力指数上,芬兰名列全球第一!
所有这些都归功于芬兰教育的成功。最近几年,到芬兰取经的教育工作者、学者纷至沓来,即使像高等教育世界排名第一位的美国,也对此给予了强烈的关注,从联合国发展署的国际组织,到大学研究机构、新闻媒体,无不将芬兰的教育体制和实施方法视为成功典范。