关于【秋招】

上学、毕业、就业，是每个学生逃不开的三道关卡，那么，如何获得更多的就职信息，以保证自己能“稳准狠”的获得自己想要的OFFER呢？

一、【秋招】

秋招的具体信息大致包含5大步骤：企业发布秋招讯息-应届生准备网申-进行笔试-小组群面-专业面/单面-发放offer。

二、【准备】

对应秋招程序,我们要做的准备：

了解秋招信息——准备网申修改优化简历——刷笔试题——看面经/刷面试题——选择 offer。

三、【重要时间节点】

01 秋招提前批次以及内推： 6-8月 

02 企业秋招： 7月-12月 ，其中9-10月是高峰期

03 企业春招： 3月-5月 

04 政府事业单位： 11月-次年5月

秋招大厂招聘的岗位多，岗位的质量也很好，所有同学都是想在秋招成功上岸，拿到心仪的offe。而且为了抢夺优秀人才，每年的秋招时间几乎都在提前。 所以秋招并不是秋天才招，要提前开始准备，如果真的等到秋天才准备，就真的迟了。

四、【信息获取】

01 主动保持和我们的老师联系 ，了解最新的岗位招聘信息和要求。

02 心仪公司的招聘网站 ：比较大的公司都有自己专门的招聘网站,网站里有针对校招的申请通道。通道开启的时候,注意网申截止时间,不要错过。

03 各大高校的就业信息网站 ：各大高校就业信息网站的求职信息发布,相对来说岗位信息都是经过筛选的,质量也会比较高。如果觉得自己学校就业处发布的校招信息不是特别好的同学,可以去多多关注同一个城市的其他高校发布的就业信息。 

04 以往还有 线上线下宣讲会 ，有的线下宣讲会是可以现场投递简历的，通过率会比网申高很多很多，但是今年疫情影响，很多线下宣讲会取消，改为线上宣讲会。

五、【如何选择OFFER】

01 岗位薪资 ：以及未来的薪资上升:有几次调整机会,如何进行调整 

02 岗位所在城市: 你是希望在一线城市发展,接触更多的机会,还是希望在二线城市发展:生活成本相对较低一些。以及是否要考虑对象所在的城市。

03 岗位的工作内容以及后期的上升空间: 了解具体工作内容,岗位工作内容是否核心,3-5年内这个岗位的发展前景是什么样的。

04 入职公司的企业文化: 企业整体氛围是否融洽,对新人应届生是否有完成的培养体系等等。