经营推荐
推荐学校： 高丽大学、成均馆大学、中央大学、梨花女子大学、庆熙大学等等。
经营专业的学科有：经营科学论、管理会计学、市场营销、经营统计学、组织行动学、财产运营管理、人力资源管理、财务管理、市场营销调查论、国际经营论、消费者行动学、消费营销学、技术经营论、企业财务论、投资论等。
研究生阶段会有细分的研究方向，如人事组织、国际经营、经营管理、市场营销、财务学、生产运营等，每个学校的专业方向会有不同，可以根据自己的方向进行选择。
学校专业介绍
语言要求
学部：TOPIK、高丽大学语学院结业
大学院：TOPIK3级、韩国大学毕业者
专业设置
经营院系：经营学部
经营学硕士（细分专业）：经营管理、经营信息系统（MIS, Management Information System）、国际经营、市场营销、财务金融、会计学、LSOM(Logistics,Service & Operations Management)
课程介绍
本科 ： 会计学原理、经营统计、经营学的理解、经济概论、 营销原理、 财务管理、操作管理、经营信息系统、组织行动论、国际经营论、经营战略、 操作系统、 中级会计、 经营信息 系统、 组织行动论、 国际经营论 等。
大学院：
经营管理 ： 组织行为论、经营战略、风险经营、劳动关系论、革新与战略、人力资源管理论、 企业伦理、组织设计与竞争优势、商业协商等等。
经营信息系统（MIS,Management Information System）： 经营信息系统、IT基础商业模型、社区电脑及商务、程序创新与项目管理、信息安全管理、经营与新情报技术服务、网络商务与电子商务等等。
国际经营： 国际经营论、世界经济与企业、企业经济学、亚洲观点中的韩国经营与管理、地域研究（中国、日本）、中国经济论、国际贸易论等等。
市场营销： 市场营销原论、广告论、市场营销调查论、消费者行动、流通管理、市场营销战略、Business-to-Business市场营销、市场营销工程学、服务市场营销等等。
财务金融： 财务管理、金融论、投资论、国际金融论、国际财务管理、财务分析、保险及危机管理、企业财务、企业支配构成的理论与实际、债券论、危机管理、证券市场论等等。
会计学： 中级会计1、中级会计2，管理会计、非盈利会计、税务会计、会计学理论、战略型管理会计、高级会计、企业价值评价、会计监察、金融会计等等。
LSOM(Logistics,Service&Operations Management) ： 市场操纵管理、经营数学、经营科学、服务运营管理、战略型需求与收益管理、品质经营、后勤部门管理、购买供应管理等等。
2.成均馆大学 성균관대학교
语言要求
学部：TOPIK、校考达标、公认英语成绩单
大学院： TOPIK6级和 公认英语成绩单
学部专业
经营学院（本科）：经营学、国际经营学 社会科学学院（硕博）：经营学（细分：经营情报·生产运营、营销、管理、财务金融、会计）
课程介绍
本科经营学： 管理会计、会计原理、与CEO一起理解企业家精神、全球创业与商业、企业法、通过深度学习分析非典型会计数据、中国商业入门、全球企业营销战略管理。
大学院经营学： 财务金融集中研讨会、市场微观结构集中研讨会，机器学习和深度学习，人工智能应用，消费者脑科学，经营决策论，经营信息系统论、营销管理研讨会、营销调查研究、营销最近热点、经营战略研究、消费者行动研究、金融市场和企业财务。
3.梨花女子大学 이화여자대학교
语言要求
学部：TOPIK3级、梨大语学院4级结业
硕博： TOPIK4级、韩国大学毕业者、 梨大语学院4级结业
学部专业
经营学院（本科）：经营学部
人文社会学科（大学部):经营学（博士细分专业：工商管理科学、市场营销、财务管理、人事组织）
课程介绍
本科经营学： 消费者行动分析、财务管理、营销管理、组织行为管理、经营情报系统、投资论、税务会计、运营管理、金融社会经营、国际经营学、营销战略、经营改革情报技术、品质经营
大学院经营学： 消费者行动分析、财务管理、 营销管理、 组织行为管理、 经营情报系统、 投资论 、 税务会计、 财务金融集中研讨会、市场微观结构集中研讨会，机器学习和深度学习、经营决策论、经营信息系统论。
4.中央大学 중앙대학교
语言要求
学部：TOPIK3级、语学院4级结业、预录取
大学院：TOPIK3级、韩国大学毕业者、语学院4级结业
专业设置
经营经济大学（本科）：经营学
课程设置
本科经营专业： 财务管理、投资理论、金融机构、企业财务论,发表期货期权,发表论、证券风险投资,经营,组织행동론名牌、人事管理、임금관리、劳资关系、营销、消费者행동론营销调查论、促进管理、营销战略、智能经营、权顺、运营管理、供应链管理(scm)、供应链管理(supply chain)等。
大学院传媒专业： 投资论、财务管理、营销管理论、消费者行动论、组织行为论、人事管理论、国际经营研究、经营战略、经营科学概论。
