对于初次出国的学生来说，适应当地的学习和生活都绝非易事，更不用说在国外工作了。很多小伙伴们可能担心难以适应海外职场，对求职望而却步。但这份报告的调查结果显示：雇佣过外国毕业生的雇主，对留学生的评价都很高。在这些雇主眼中，外国学生工作积极，有恒心，工作有实效，主观能动性强。
为了提升留学生的职业技能，培养留学生参与全球职场的竞争力，更好地融入新西兰社会，新西兰教育国际推广局进行了一次针对新西兰雇主的调查，并正式发布了《新西兰雇主对于雇佣外国毕业生的看法》的报告。报告通过深度访谈以及研讨会的形式，调查研究了新西兰的企业雇主对于国际留学生的看法。受访的企业来自各行各业本次调查旨在全面掌握新西兰就业市场对雇佣外国毕业生的看法，全面总结分析留学生的工作现状，帮助营造良好的留学生就业环境，提升留学生求职成功率。
说到这里，许多人可能对雇主担保就业及移民也不那么陌生，但每个国家对担保的要求也略有不同之处，今天我们就一起来解读下，新西兰雇主担保最看重的学生哪些优势！
1、看重文化适应能力
一方国土养一方人，在新西兰国家以外的人，都是外国人，能否适应当地文化，一定是决定着你在岗位上与领导还有同事的配合与团队精神有着重要关系，所以，新西兰的雇主十分在意员工能否适应公司的文化，跟上团队的节奏。他们希望员工有很强的适应能力，能够尊重环境，主动适应环境，顺利融入环境，积极开展工作。同学们在留学期间不妨多融入当地社会，学会与当地人打交道，提升自己的文化适应能力，为未来求职加分添彩。
2、强调多元文化背景
历来调查过程中，许多雇主表示十分注重留学生的跨文化背景，认为留学生的国际化背景能够为团队注入新鲜血液，让团队文化变得更包容更多元，为团队带来充满活力的创新氛围。同时雇主也非常重视毕业生的语言技能，如果你拥有良好的双语能力，往往更容易得到雇主的偏爱。所以，在这里小编要提醒学子们，想移民润在国外的，一定要好好学习语言啊。
3、有工作经验的留学生更受青睐
根据报告显示，新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过工作经验的留学生，并相信这些留学生更能适应新西兰职场，以及从容地胜任工作。同学们在学习期间为自己找一份兼职、实习或者志愿者工作，会帮助提高自己在新西兰的求职胜算哟。
4、最看重职场“软实力”
除了应聘者的专业能力和实践技能，新西兰雇主们也同样看重留学生的综合素质，如：人际交往能力、自我激励能力、口语能力、适应力、团队协作能力和学习愿力等。
此外，新西兰雇主还希望应聘者具备“新西兰式的热情”，这种热情体现在2方面：一方面是不断追求提升自我、提升工作表现的奋斗精神；另一方面表现在不畏惧新挑战、乐于解决新问题。
综合以上4点外，在87%的新西兰雇主对于留学生的工作表现是表示肯定。但是，还有一部分新西兰雇主没有雇佣过外国毕业生，因为他们对留学生的能力以及其对新西兰职场的适应力有所顾忌。而这些顾虑也不排除他们不敢在工作做出轻易的用人挑战，甚至可以说是害怕一旦用错人，给工作带来的麻烦。
当然一份好的简历，就是一个好工作的敲门砖，对于学生求职至关重要。将更重视给予留学生一些有针对性的帮助，譬如让留学生掌握制作一份“抓人眼球”的简历的技巧。
所以，在这里，还是要给一些去新西兰留学的孩子们一些小小的建议，渠道新西兰的大学后加入学校社团、积极参加学校活动或者找一份兼职是融入新西兰社会的好方法，更能成为求职的加分项。
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