什么是J.TEST：
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可，其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
●【上级考试（A-C）】 满分1000分、600分以上可以获得认定，可测定N1以上级别的能力。（参考 N1=700分、N2=600分）
・满分1000分、根据考生所得分数从特A级到C级进行判定。
・对于600分以上的考生颁发认定证书。
・八大项不可有零分记录，否则不予认定。
【出题内容】
● 读解考试 80分钟
1 语法词汇问题
2 读解问题
3 汉字问题
4 记述问题
● 听解考试 约45分钟
1 图片问题
2 听读解问题
3 应答问题
4 会话・说明问题
●读解考试结束后立即开始听解考试，中途无休息时间。
【分数及评价】
● 满分1000分（读解500分、听解500分）
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< 特A级 > 930分以上
能够理解和应对各种领域和场合的专业话题、具备高度的交流能力。
< A级 > 900分以上（CEFR C2）
能够理解诸多领域和场合的专业话题、具备充分的交流能力。
< 准A级 > 850分以上
基本能够理解诸多领域和场合的一般话题、具备充分的交流能力。
< B级 > 800分以上
在一般的领域和场合具备充分的交流能力。
< 准B级 > 700分以上（CEFR C1）=N1相当
在日常生活和职场中、具备充分的交流能力。
< C级 > 600分以上（CEFR B2）=N2相当
在日常生活和职场中、具备基本的交流能力。
< 无认定 > 600分以下
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*与日本语能力测试的比较基准：
日本语能力测试N1 =700分
日本语能力测试N2 =600分
●【初级・中级考试（D-E）】 满分700分、350分以上可以获得认定。（参考 N3=500分、N4=350分）
・满分700分、根据考生所得分数从D级到E级进行判定。
・对于350分以上的考生颁发认定证书。
・八大项不可有零分记录，否则不予认定。
【出题内容】
● 读解考试 70分钟
1 语法词汇问题
2 读解问题
3 汉字问题
4 造句问题
● 听解考试 约35分钟
1 图片问题
2 听读解问题
3 应答问题
4 会话・说明问题
●读解考试结束后立即开始听解考试，中途无休息时间。
【分数及评价】
● 满分700分（读解350分、听解350分）
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< D级 > 500分以上 =N3相当
在日常生活和职场的固定场合中、具备一定程度的交流能力。
< E级 > 350分以上（CEFR A2）=N4相当
在日常生活和职场的固定场合中、具备初级日语范围的交流能力。
< 无认定 > 350分以下
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*与日本语能力测试的比较基准：
日本语能力测试N3 =500分
日本语能力测试N4 =350分
●【入门级别考试（F-G）】350分满分、180分以上可以获得认定。（参考 N5=250分）
・满分350分、根据考生所得分数进行判定。
・对于180分以上的考生颁发认定证书。
・八大项不可有零分记录，否则不予认定。
【出题内容】
● 读解考试 60分钟
1 语法词汇问题
2 读解问题
3 汉字问题
4 造句问题（选择题方式）
● 听解考试 约25分钟
1 图片问题
2 听读解问题
3 应答问题
4 会话・说明问题
●读解考试结束后立即开始听解考试，中途无休息时间。
【分数及评价】
● 满分350分（读解175分、听解175分）
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< F级 > 250分以上 （CEFR A1）=N5相当
在初级前期的日语范围内、能进行一定程度上的交流。
< G级 > 180分以上
可在入门级的日语范围内进行交流。
< 无认定 > 180分以下
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*与日本语能力测试的比较基准：
日本语能力测试N5 =250分
*注意：相当于N3级别的标准，由（旧J.TEST）A-D级别的400分以上，变更为（新J.TEST）D-E级别的500分以上。
*对于参加考试的全体考生发放成绩单。对于满足规定条件的考生颁发认定证书。
*在所有级别的考试中，读解问题和听解问题的分值分配比率为各占50%。
*【上级考试（A-C）】和【初级・中级考试（D-E）】保留记述问题（考查方式和原来相同）。
*【入门级考试（F-G）】全部为选择题考试。
想要尽快得知自己日语水平及急需日语能力证明申请学校和应聘工作的同学们，还等什么？！
