为想 跨专业申请人力资源管理硕士专业 的同学，推荐以下英国大学~
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杜伦大学
Durham杜伦大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展协会认证。
*注：在英联邦国家，经过CIPD认证的人力资源硕士专业代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。
该专业旨在为学生提供在商业领域取得成就的工具、技术和知识，侧重于培养企业人力资源管理的相关内容，以便为以后HR职业生涯做准备。
必修课
商务经济与会计、雇佣关系、人力资源管理、组织行为学、策略、就业与社会、研商务项目/论文等，考核方式：考试、课程作业等。
入学要求
任何专业背景；2:1学位，针对中国学生要求均分80-87%以上；雅思7.0，单项不低于6.0；需缴纳申请费£60
23fall申请截止日期
中国学生需在2023年2月11日之前递交申请。学校建议尽早提交！
谢菲尔德大学
Sheffield谢菲尔德大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，旨在探讨雇佣关系及挑选、激励及培训员工，学生还将接受特殊培训，以便了解人力资源管理战略、组织和金融环境等内容。
必修课
管理组织中的员工、职业发展、劳资关系、员工与组织发展、国际人力资源研究、员工绩效管理、研究方法、管理项目等；考核方式：个人作业、小组项目、考试、论文等。
入学要求
任何专业背景；2:1学位，针对中国学生TOP100 （Sheffield有自己的认可list） /211/985院校要求均分75%，101-300院校要求均分80%；雅思6.5，单项不低于6.0 。
23fall申请截止日期
分轮次审理，首轮已截止，二轮11月30日截止。
3
兰卡斯特大学
ancaster兰卡斯特大学MA Human Resources and Consulting人力资源与咨询硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展协会认证。
该专业结合了战略人力资源、发展与咨询，旨在培养学生在工作中以及与人交流中的专业知识。
必修课
高级人力资源与专业实践，领导力提升，咨询与组织诊断，设计与动态学习，人力资源与咨询论文研究，定量与调查研究方法，人力资源与咨询研究方法|发展、设计与应用；考核方式：课程作业、考试等。
入学要求
注意，兰卡近日降低了该专业录取要求：任何专业背景；2:2学位，针对中国学生要求Band 1院校 （Lancaster有自己的认可list） 均分70%以上，Band 2院校均分75%以上，Band 3院校均分80%以上；雅思6.5，单项不低于6.0。
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埃克塞特大学xeter埃克塞特大学MSc Human Resource Management人力资源管理硕士专业，经由CIPD英国特许人事与发展协会认证，着重英国体系下的人力资源管理。
旨在了解人力资源管理实践的方方面面，包括招聘与选择，领导与绩效管理，及国际背景下人力资源管理的方法，学生有机会参加寄宿学习课程（实践性学习），允许学生在课堂之外环境中和小伙伴一起应对挑战。
必修课
领导、管理与培养员工，资源与人才管理，当代人力资源管理，人力资源培养，雇佣关系，劳动法，国际人力资源管理，人力资源技能，研究方法，论文等；考核方式：小组作业、课程作业、项目作业、考试等。
入学要求
任何专业背景，优先考虑在相关课程、相关工作经验/专业资格中表现优异的申请者；2:2学位，针对中国学生要求Exeter指定院校第一档均分75%以上，Exeter指定院校第二档均分80%以上，Exeter指定院校第三档均分85%以上；雅思6.5，单项不低于6.0。
