对求职面试主要是招聘担当为了实际考察应聘者是否具备该公司要求的能力，符合要求者则会被得到offer。学校的面试也是如此，学校老师会通过面试的种种表现从而决定学校是否能够接收你。
面试进行时
参加网络面试的同学， 务必保证自己的网络流畅 ，提前检查使用设备是否正常。
参加视频面试的同学， 请注意仪容仪表 ，不要求你一定穿西服，但是着装一定要干净整洁。
面试时，全过程杜绝出现卧姿状态，杜绝吃食物和嚼口香糖的现象出现。如遇特殊情况需要喝水一定要解释清楚，得到许可后进行。 回答问题时保证声音洪亮，确保沟通的有效进行，时刻保持一颗谦卑的心理！
需要将面试的主动权交给老师，面试老师会根据你的情况提出相关疑问，认真回答即可。
关于学历异常
很多同学会有高中或者本科有转学和休学的经历，涉及材料准备和学历变动，面试老师一定会比较细致的询问，同学不要多想，更不能抵触。
建议： 最好按照实际原因说明，比如因父母工作的原因需要转学，或者因身体原因休学。若是因为其他事情导致转学/休学的话，请提前与机构老师表明，让机构老师跟学校进行沟通。
关于就职经历
这里主要是针对毕业3年以上的同学 ，涉及材料准备，学校老师会问详细了解工作经历，同学不要多想，更不能抵触。 按照日本人的思维习惯，日本入管局规定学生不可以有超过半年以上空白期，这也算他们是对个人能力的一种体现。
建议：如果经历没问题如实说明你的经历，如果有过多份工作经历，建议主动说明频繁离职的客观原因，不要让老师觉得学生不够稳重，担心会很草率的取消。
②已退休的父母做担保 如果这种请款出现，材料比较麻烦，需要取决于父母退休是否有退休金，退休金是否满足要求？
建议：慎重选择这种方式，可以说明一下在资金储备上比较充足，按对应要求认真准备每一项申请材料将风险降到最低。
关于日语能力
虽然语言学校接受零基础的学生，但是日本入管局不允许零基础的学生赴日留学。 当然，在面试过程中老师会询问关于日语能力相关的问题。为了降低拒签的风险，平时一定要在日语学习方面多多下功夫哟~
建议：如果面试时学生真的是日语零基础，并且没有学习日语的计划，至少你需要和老师说之后有报班系统学习的打算！不然“ 后果自负 ”
赴日之后计划
酱相信大家在咨询语言学校时一定会了解到一个词叫“ 非法滞在率 ”，这也是很多学校赖以发展的基础， 避免学生非法留在日本，学校老师需要从面试时就认真筛选， 如果学生留日发展的目的性很强，学校老师会重点审查，不是不让学生在日发展，而是怕那些学历低，经费能力差的学生真的走到了这一步，从而会对学校造成影响。
关于担保人信息
这个会复杂一些，我们分为两个部分：
①谁来做担保人？ 日本入管局规定担保人需要是学生的直系亲属。 一般来说学生本人，父亲，母亲，父母联合做担保或者兄弟姐妹来做担保都是可以的。所以同学按照实际情况跟学校表明即可，如果是表亲做担保一定要有合理的理由，这个会增加申请风险，学校一般会仔细询问，并且会建议你尽量找直系亲属来做担保人。
另外，担保人需要满足有3年以上的工作经历，且有稳定的收入，年收入至少在9万以上，在满足自身生活花销外还能够支付学生在日花销才可以。
建议：当问到赴日计划时，侧重点应以在日学习为主，比如升入专门学校、大学、大学院都可以，长期留在日本可这个计划可以说没考虑好，大概率回国！到这里面试基本上就接近尾声了。如果老师没有问题之后会给你一个提问的时间，你存在的疑惑进行提问就行。
总而言之， 语言学校的面试并不是为了劝退学生，重点就是保障学校的签证率，保障学生质量，为大家尽可能的提供一个良好的学习氛围，所以大家表现的积极上进， 谦虚礼貌就可以了！
