2022年度
全球大学就业力排名
近日，由人力资源咨询公司Emerging编制，并由泰晤士高等教育(Times Higher Education, THE) 独家发布的全球大学就业力排名 (Global Employability University Ranking and Survey, GEURS) 展示了在顶级公司的招聘人员眼中，哪些大学在提升学生就业力和对于工作场合的准备程度上具有最佳的表现。
GEURS——全球就业能力大学排名和新兴市场调查，列出了全球前250所大学的就业能力。这是唯一一个基于国际雇主观点的排名。GEURS排名首次发布于2010年，是目前全球雇主咨询最多的就业能力排名。
总体表现
2022年度排名中上榜的250所大学分布于44个国家。美国在榜单上保持领先，有55所大学入选，在得分上也领先全球。法国则以18所排名第二。英国（14所）和德国（17所，但平均得分低于英、法）排名第三和第四。
中国大陆高校也受到了雇主们的好评，共有11所大学入选。北京大学排名最高，列世界第14位。清华大学相比于2021年榜单提升了10位，排名全球第27位。
上海交通大学、复旦大学和中国科学技术大学也排名全球前100位。浙江大学、南方科技大学和华中科技大学也都有超过10名的提升。
香港科技大学（30位）是中国香港地区排名最高的大学，香港大学（47位）和香港中文大学（94位）都进入了前100名。香港理工大学排名第133位。澳门科技大学排名第244位。
2022年度全球大学就业力排名由来自24个国家和地区的超过10,000名管理者参与投票，他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。
参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每人每年都招聘或管理超过5名毕业生，其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。
他们需要在全球超过1000所大学中，选出最多15所毕业生工作表现最佳的大学。
Graduate Skills 毕业生技能
为了衡量就业力，排名主要关注6项就业能力的主要驱动力：
Academic Performance 学术表现
Specialization 专业化
Work Expertise 工作专长
Graduate Skills 毕业生技能
Digital Performance 数字化表现
Internationality 国际性
其中据2019和2022年数据分析显示，在Covid-19全球大流行之后，Graduate Skills 毕业生技能在这6项中的影响力最高。
毕业生技能包括了软技能，以及毕业生应具备的数字化技能。根据Emerging的调研，雇主们主要的终身技能包含了3种方面的9种能力：
Know-how 应用能力
Programming skills 编程能力
Problem-solving 解决问题的能力
Technology affinity 科技适应性
Soft Skills 软技能
Collaboration 合作能力
Communication 沟通能力
Adaptability 适应能力
Personality 人格特性
Social & cultural awareness 社会与文化意识
Empathy 同理心
Creativity 创造力
