据英国《每日邮报》27日报道,目前共有约2600名员工和公司签订4天工作制的永久性合同,他们在不减薪的同时缩短了工作时间。
这些人分别就职于100家公司,其中最大的两家是Atom银行和Awin营销公司。这两家公司在全英国拥有450名员工。Awin的首席执行官亚当·罗斯表示:“采用4天工作制是公司历史上最具变革性的举措之一。”
4天工作制的支持者认为,5天工作制是早期经济时代的“后遗症”,4天工作制反而会提高生产力,让人们在更短的时间完成工作。
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据英国《每日邮报》27日报道,目前共有约2600名员工和公司签订4天工作制的永久性合同,他们在不减薪的同时缩短了工作时间。
这些人分别就职于100家公司,其中最大的两家是Atom银行和Awin营销公司。这两家公司在全英国拥有450名员工。Awin的首席执行官亚当·罗斯表示:“采用4天工作制是公司历史上最具变革性的举措之一。”
4天工作制的支持者认为,5天工作制是早期经济时代的“后遗症”,4天工作制反而会提高生产力,让人们在更短的时间完成工作。