2022年11月28日早上发布，根据当前疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。
考公/考编已成为留学生归国后的一大选择
从1978年到2019年，我国各类出国留学人员累计达656.06万，除去165.62万人正在进行学习和研究，已有490.44万人完成学业，而其中423.17万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的86.28%。这意味着，每100个完成学业的留学生，就有超过86个人选择回国发展。2019年，我国出国留学人数突破70万，留学回国人数达58万，回流比例已超八成，达82.49%。
现如今，在国际政治环境的复杂多变，新冠肺炎疫情的影响广泛深远等不确定性因素的影响下，考公考编凭其所对应工作岗位的相对良好的待遇，以及更加稳定的性质，成为越来越多留学生所青睐的对象。
2020、2021年度，商务部招录的公务员中，近一半是留学生。
留学生考公优势
1.学历优势
公务员的许多岗位，都要求考生的学历在本科及以上，部分岗位还对毕业院校层次有要求。出国留学一般就读院校的世界排名，也相对更高。因此，海归硕士公考报考范围更广。同时，工资待遇也更有优势。有些地方在实习期满后，直接享受副科级待遇；评职称时，硕士会直接从中级职称起步。再有，硕士在一些地区，还会享受更高水平的人才补助。对于世界排名 top 30 、 top 50 的名校毕业生来说，可以通过“人才引进”进入体制内，经济又高效。
2.国际化优势
国家在“一带一路”和“走出去”的政策大背景下，对于接受过国际化高等教育人才的需求也在变大。一位考上商务部的同学表示：去年与她同届考入商务部的同事，近半数都有海外留学经历，留学生在政府及事业单位中“有外事需求或对小语种要求高的岗位”中优势明显，而且“更容易适应之后的驻外工作”。
3.语言优势
这一点从近些年国考招聘中，加入雅思/托福成绩的规则可见一斑。
在 2022 年 2.8 万个职位国考岗位中，有 133 个岗位明确要求或承认托福或雅思成绩的职位。 
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