之前英国留学生留下来就业的最根本的原因是工作签证的问题。
从两个方面来讲：
- 英国发放工作签证每年是有个额度的，这个额度会分配给每个公司，每个公司分配到的名额也不一样。（HSBC曾经招了一批管培，因为英国工签办不下来，全部拉去迪拜上班了
- 工作签证还需要满足最低申请的最低工资标准，这对很多小公司招应届毕业生来说是给不到的。作者：wangshenbao
而现在由于毕业后可以稳定拿到psw签证，不存在工作签证压力（对公司来说就是薪资和资质），你的选择范围变大，机会也就变多了。
那现在一般来说还是有以下几种找工作的方法：
- 传统的走一些大厂的管培职位。 这个是最稳，信息最明确的，但是竞争压力非常大。
- 一些公司会直接把招生需求发给学校，你可以在学校相应的网站进行查看，并递交申请，这种一般来说过会过一道学校筛选，会有一定竞争，不过对这些公司的资质还是有一些保障的。（毕竟能进学校系统，学校还是会审核一下的）
- 找你的学长给你做内推。 （这种一般来说只去一年的学生应该比较少有这样子的关系）
- 英国上学，每个人会分配一个personal tutor, 如果是只读硕士，则是你的supervisor。你可以咨询你的老师，挑明跟他说，我想约你聊一聊毕业之后找工作的事儿。 老师一般都会给你进行建议，有些老师还会给你做推荐。
- 国外的求职网站（类似于国内的猎聘这种），同时也可以把你的简历发给一些猎头公司（猎头公司赚钱是问公司收的，不收你钱的），前者你可以主动申请一些职位，后者就相对被动点，可以当作一个补充机会去做。
- 学校会有一个 career cente(每个学校叫法不一样），可以预约一些面试培训，指导，就业解惑等等。
