Management and Leadership Development
管理和领导力发展
(Program Code: 1565)
专业特色
在当今瞬息万变、全球化和日益虚拟化的商业世界中取得成功需要广泛的跨学科技能、作为领导角色的强大的自我认同感以及成长型思维模式。本专业旨在为学生在各种商业环境中成功担任管理或领导角色做好准备。
Length: 1 year 一年制
Campus Location: Doon/ Kitchener Downtown/ Brantford
Start date：Sep/Jan/May
Credential:Ontario College Graduate Certificate 研究生文凭
在本专业课程中，学生将通过探索个人的对领导角色自我认同感、风格、优势和偏好，打下坚实的基础。本专业将培养学生关于当今商业领袖在项目管理、战略规划、业务分析、财务管理、变革和风险管理以及人力资源管理等各个领域所需的多学科技能。在复杂的商业世界中，随着全球、远程和混合工作模式的急剧增加，员工敬业度和留任率比以往任何时候都更加重要。学生将探索促进工作场所多样性、公平性、包容性和归属感的商业案例和有效范例。学生将学习前沿实践，以有效管理远程、混合和全球团队，从而能够启发、激励和指导他人。学生将有机会探索联合国全球契约责任管理教育原则（PRME）倡议和可持续发展目标，以了解领导者如何在复杂背景下融入可持续商业发展理念。在变化无常的商业世界中，学生将学习管理商业世界中的变化，并如何通过这些变化驱动价值。通过小组项目、独立的自我探索、案例研究和互动学习，学生将培养一系列管理和领导角色技能。本专业的毕业生将通过参加考试，获得加拿大特许经理人认证 (C.I.M.) 称号。
语言直录要求
（可接受无语言双录取）
TOEFL iBT 88
IELTS 6.5
（单项不低于6.0)
● 安大略省学院大专文凭、高级大专文凭、本科学士学位或国际同等学历。
核心课程
会计与财务管理
业务分析与信息系统
组织战略与创新
绩效及人才管理
就业方向
本专业的毕业生可从事管理和领导岗位，例如：团队负责人、协调员、经理、高级经理，保险、银行、金融服务、专业服务、电信 、公用事业、贸易、运输、制造等行业的主管。
专业技能
✔️应用当前行业范例促进工作场所的多样性、公平性、包容性和归属感，以提高员工在工作场所的满意度。
✔️ 在多种情况下使用业务沟通方法和策略在不同组织结构层级中传达消息。
✔️通过分析各种工作环境中当前的管理方法和技术，最大限度地提高员工生产力、留任率和满意度。
✔️使用变革管理模型、框架和策略来实施组织变革，以增强团队积极性和企业文化。
✔️持续完善各个业务领域，如财务/税务管理、数据分析、风险规避和项目管理，以提高企业效率和利润率。
✔️根据联合国全球契约责任管理教育原则（PRME）倡议和可持续发展目标，制定计划增强企业可持续商业实践的责任和行动。
✔️通过与利益相关者协商，建立领导力目标、约束条件、可交付成果、绩效标准、控制需求和资源需求，以优化业务运营。
