有同学把“加拿大留学”和“贵”划等号，其实只要选对了省份，选对了学校，加拿大就真的是一个学费便宜且就业机会众多的地方。
与此同时，加拿大今年又放开了留学生打工的政策，不再受每周20小时的限制，因此学有余力的同学完全可以在课后寻找打工的机会赚取生活费来养活自己。
那么加拿大哪些地区的学费便宜呢？那就是今天要介绍的海洋四省。
海洋四省介绍
海洋四省位于加拿大的最东部，分别是：
⭕新不伦瑞克省（New Brunswick，简称NB省）
⭕爱德华王子岛省（Prince Edward Island，简称PEI省）
⭕新斯科舍省（Nova Scotia，简称NS省）
⭕纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador，简称NL省）
这四个省地广人稀，生活成本比较低，移民政策较为友好，而且也不乏优质的教育资源，可以说是低成本留学的好选择。
学费低廉的好选择
College的学费
以新不伦瑞克省为例，这个省里有一所较为出名的College——New Brunswick Community College，简称NBCC，这个学校的平均学费在每年11000加币左右，按照目前的汇率是在5.5万元人民币左右，College一般读2年，也就是总学费不超过12万人民币。
爱德华王子岛的Holland College，每年的学费只需要1万加币左右，2万加币的学费就足够读到毕业了。
而留学热门的安省、BC省等地的College，学费一般在一年2万加币以上，因此海洋四省的学费就可以节约一半了。
University的学费
如果去海洋四省读综合性大学，费用又是多少呢？
达尔豪斯大学
达尔豪斯大学位于新斯科舍省，在23QS世界大学排名中位居第308位，同时也是海洋四省中世界排名top的大学。
达尔豪斯目前针对国际硕士生的学费是每年16,860加币，折合人民币9万元。
与达尔豪斯排名相近的维多利亚大学位于BC省，硕士的费用基本在28,000加币一年，折合人民币为15万元。
新不伦瑞克大学
这也是众多学生会选择的院校，根据硕士专业的不同，一年学费平均在19,000加币左右，折合人民币10万元。
与之排名接近的位于温哥华的卡尔顿大学，一个学期的学杂费就在16,000加币左右，折合人民币近9万元。
海洋四省的移民政策
除了学费和生活费低廉以外，海洋四省的移民政策也是大家关注的焦点。大西洋移民项目（AIP）就是给那些希望在海洋四省工作和生活的国际毕业生以及外国技术工人获得永居而设立的移民途径。
这个项目早在2017年就开始试运行，从2022年开始成为加拿大永久的移民项目。
海洋四省2022-2024年的配额如下：
因此未来几年海洋四省的最高达到名额是持续增长的，以满足日益增长的需求。
海洋四省移民项目的优势
⭕可以携带家人
海洋四省的移民项目可以带配偶和子女一起移民加拿大，配偶和子女同样享受绿卡福利。
⭕ 自由选择居住地
通过海洋四省项目拿到绿卡之后，可以自由选择加拿大境内的任何地区居住，不强制住在海洋四省。
⭕ 没有年龄限制
这个项目没有明确的年龄限制。
⭕ 语言要求低
海洋四省项目的语言要求相对较低，即使是NOC 0类工作，语言要求仅为CLB 5，约等于雅思5分。
⭕ 自由换工作
拿到绿卡后，可以自由更换工作，不要求必须在本雇主这里工作多久。
申请要求
海洋四省的移民项目是一个雇主担保的项目，需要有海洋四省的雇主才可以申请。其中对于申请人的学历、语言、工作经验等也有一定的要求。
对工作经验的要求
海洋四省的移民项目要求申请人在过往的5年内要有1年1560小时的相关工作经验，全职或者兼职累计都可以，包括加拿大境内以及境外，必须是有偿的工作经验。累计的时间必须要超过12个月，不包括自雇。
如果是在海洋四省留学的国际学生，在满足以下要求的前提下，可以免除工作经验的要求，因此这也是在海洋四省留学的一大优势。
要求一： 在海洋四省完成学士学位、大专文凭、证书课程等认证学历的课程，至少2年。
要求二： 必须是全日制就读的学生。
要求三： 在毕业前的2年内，必须在海洋四省居住超过16个月。
要求四： 在加拿大境内有合法签证。
对学历的要求
如果工作offer为NOC 0/A类，最低学历要求是1年专科或以上。
如果工作offer为NOC B/C类，最低学历要求是高中。
0类工作： 管理类工作，包括总经理、CEO等。
A类工作： 专业类工作，包括医生、会计师、工程师等。
B类工作： 技术类工作，包括计算机专业人士、厨师、水电工等。
C类工作： 普通类工作，包括司机、维修工、护理等。
对语言的要求
如果工作offer为NOC 0/A/B类，最低语言要求是CLB 5。
如果工作offer为NOC C类，最低语言要求是CLB4。
对雇主的要求
除了对申请人的要求外，AIP对于雇主也有一定的要求，包括：
在海洋四省运营至少2年，并且运营情况良好，才能够成为指定雇主。
要证明无法在当地招聘到加拿大雇员。
能够向海外工人提供全职、非季节性的工作，并且能够提供居住方案。
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