加拿大留学打工政策2
1、加拿大留学生打工须知
加拿大联邦政府最新出台了八项改革国际留学生管理的新规，其中包括允许持有学生签证的留学生在不单独申请工作签证的情况下，可以在校外工作，但每周工作时间不能超过20小时。这对有意加国留学的学生是一大利好消息。学生签证在学业完成90天后自动失效，除非拥有一个有效的工作签证或有其它留在加拿大的授权。现行法规是以学生签证的有效期为准。
2、留学生在合法领域都可打工
加拿大虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示，年轻女学生将比男学生工作机会多，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。
3、留学生打工可享受最低工资保障
留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元)，具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。加拿大政府强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。
校外工作
校外工作，和校内工作相比，自然就表示，我们的雇主和工作地点不满足上文的条件，而是位于校外的其它个人和组织。我们需要满足以下条件，才可以从事校外工作：
条件有：
持有有效的学签，并全日制学习；
学校有正规的DLI号码，可以在移民局查到；
学习周期至少6个月或以上并能获得学位或者证书
（Degree/Diploma/Certificate）。
当然，学生必须已经开始学习了，并持有有效SIN卡。
如果某一天我们不满足于以上任一条件，就必须停止工作，如果学生的学签上明确写着不允许工作，自然也不允许校外打工。
移民局同时强调，全日制的国际学生可以在不持有工作签证的条件下，每周在校外打工至多20小时（在正常上课期间），在学年假期期间，学生是可以每周打工超过20小时的。
当然，如果学生从不满足校外工作的状态变成满足所有condition，比如院校就读ESL课程，完成了以后被一个全日制课程录取，这时候需要向移民局重新申请换发新的学习许可，这样工作的条件就会有变化。
在学业完成后，学生可以全日制工作，但必须满足以下两大条件之一，一是准备工作了，申请毕业工签/普通工签。那么如果之前就满足校外工作的全部条件，并且在学签过期前已经提交了工签申请，正在等待工签审理结果，这段时间是可以合法全日打工的。
另外一个可能性，是学生决定继续学习，那么这时候若满足如下条件：之前就可以校外工作；持有有效学签/在旧的学签过期前申请了延期；有书面证据证明完成了之前的学业；有之后学业的录取通知书，学习机构必须有DLI;在上一个学业完成日起150日之内将开始新的学习。满足所有这些条件，就可以在这个空档期合法全日制工作。
带薪实习
带薪实习Coop项目是加拿大高等教育里非常有特色的一个内容，也是重要组成部分。这里，我们主要关心怎样才能申请Coop Work Permit也就是带薪实习工签。
我们需要学习一个带薪实习专业项目，并向移民局提供相关证据，学校需要出具一份书面说明，表明这个项目里的学生必须完成带薪实习，从而完成他们的学业并获得学位。另外，带薪实习的时间不能超过总学习时间的50%（一般的带薪实习项目都满足，只占约1/3），学生自己也必须持有有效的学习许可才行。
因为学生可能从刚进入本科就被录入一个Coop Program,也有可能是在本科在读期间申请然后参加Coop项目，所以带薪实习工签的申请，既可以在申请学习许可的同时做，也可以在申请完学习许可后，单独申请。
以上便是关于留学生在加拿大合法工作的几种情况和条件，有需要的同学们还是要早一点关注，避免因为不了解规定而触动了移民局规定的红线，造成不必要的麻烦。
