近些年有不少毕业后踏上工作岗位多年的人选择去日本留学，这次疫情发生后也没有动摇留学信念的人也是他们！
究其原因，说到底，他们的考虑都是挺实际的两大点——日本的就业及待遇、日本的社会福利。
今天我就来和大家分享一下日本比较吸引人的就职福利政策，以及大龄学生申请签证应注意的事项。
就职情况及福利政策
1、日本的就业情况及薪资待遇
中国留学生在日本就职备受欢迎，几乎处处都可以看到中国人的身影，从现在的情况来说，在日就职人数最多的应该就是IT相关的行业、其次是旅游相关，然后是机械、电子等关联系企业。
而日本的薪水比国内来说高出很多，就拿同样都是本科应届毕业生来说，几乎都可以获得至少20万日元以上的月薪。
对于很多年龄在30＋且有些工作经验的人们来说，还有机会拿到更高的薪水。如果你在工作几年后选择跳槽，那么根据你的个人能力，大约会得到400-600万日元的年薪。
2、日本的社会福利
日本拥有完善的社会福利，这也是吸引30+的人群去日本留学的重要原因之一。
日本的社会福利主要包括三大板块——教育，医疗和养老。由于老龄化情况的持续恶化，使得日本政府极力鼓励生育，不仅生孩子不用花钱，甚至连教育也都是免费的。
不管你是不是日本人，都能办理日本的医疗保险，一旦在日本加入社会保险或国民健康保险，就能享受五大福利。例如15岁以下儿童可免费，高中生到70岁个人只需承担医疗费的30%，70到74岁个人承担20%，75岁后只承担10%，而且一个人的月医疗费个人承担部分超过8万日元，政府来承担超出的部分。
大龄留学生该注意什么
因为毕业年限长，入管局是一定会严格审核材料的。但并不是无计可施，其实入管局的审核主要是看如下几点：
1、是否在毕业这么久之后还有学习能力？这也就是老师建议大龄的人递交签证材料时尽量提交日语等级的原因。
2、去日本的目的是否符合逻辑？对于毕业很久参加工作的人来讲，正常来说赴日的原因一般都会和自身的经历有关，所以在写就学理由书时思维不宜过于跳跃，最好贴合自身的经历。
3、经济能力如何？大龄学生在申请时可以让父母做担保人，也可以自己给自己做担保，但无论何种方式，都有可能被要求递交资金形成说明和收入流水，所以要尽量找流水较好的人做担保。
疫情终会过去，但日本老龄化和少子化导致的劳动力匮乏却日益严重，日本吸引海外优质人才的脚步不会停止。
