项目：KCL人力资源管理与组织分析硕士
MSc Human Resource Management and Organisational Analysis
01
学院特色
所在学院：国王商学院King's Business School
伦敦大学国王学院（King's College London，简称King's或KCL），英国著名公立综合性研究型大学，英格兰第四古老的大学。由于与英国王室的渊源，加上每年KCL申请竞争激烈，大家都将被KCL录取的人戏称为“王的男人/女人”。KCL还拥有英国大学唯一的战争系。
2023，KCL在QS世界大学排名中位列第37，2022THE排名第35；2021REF，KCL的科研水平综合排名英国第6。
国王商学院是KCL第九大学院，前身为KCL商科与管理学系（School of Management & Business），自1989年以来，KCL商学院已发展成为伦敦最大的商学院之一。该学院跨越管理、商业、经济和金融等学科，是一个拥有100多名学术人员的活跃研究社群。
02
入学要求
今天介绍的专业是*国王商学院之下的人力资源管理与组织分析硕士。*
学术要求：社会科学相关领域，高2:1学士学位；中国学生211/985/双一流均分85%+，其他大学88%+。
语言要求：雅思总分7.0，单项不低于6.5；托福总分100，写作不低于25，其他单项不低于23。
GMAT/GRE：不强制要求，但若能提供可能会增强申请优势，GMAT分数670+；GRE分数324，其中verbal reasoning70-75%。
数据解读
数据说明
• 总体录取率=总体录取数/总体申请数
• 中国学生成功率=中国学生录取数/中国学生申请数
• 中国学生申请占比=中国学生申请数/总体申请数
• 中国学生录取占比=中国学生录取数/总体录取数
人力资源管理与组织分析硕士 2 017-2021年总申请呈下降趋势，2017年最高877人，2019年降到最低666人，之后有回升，2021年725人。
总录取数2017-2019年先有小幅降低，最低173人，2020年回升并增至最高303人，2021年271人。
中国申请一直在四五百人浮动，最低 428人， 最高 520人， 2021年 454人。
中国录取呈上升趋势，从四五十人增加到百人，2021年最高 117人。
中国申请者占了一半以上而且比较稳定，基本在60%上下，除了最低的一年 56%。 最高 64%， 2021年 63%。
中国录取占比虽然在2019年之前都不算高，不到30%，但是慢慢上升，到2021年，为近年最高 43%。
总录取率呈上升趋势，2018年最低 20%， 此后逐年上升到最高，2021年的 37%。 中国学生的成功率也是从2018年的最低 8% 开始上升，到2021年最高 26%。
因此总的来看该专业虽然申请数量大，但近五年增长不明显，录取数有增加，所以录取比率上升了，这一趋势对于申请者是很有利的。
项目资源及申请建议
01
课程内容
人力资源管理与组织分析硕士通过 以研究为主导、以证据为基础的创新教学方法， 帮助学生面对人力资源、学习和发展、组织发展和组织变革方面的关键挑战，为未来人事方面的职业发展奠定基础。
课程涵盖人力资源行业的关键问题，包括战略、组织管理、人力资源管理中的当代挑战、高绩效和员工福祉、幸福感以及高级定性和定量分析。
如果可能，该专业还会举行一学期一次的实践小组讨论，由KCL人力资源管理应用合作伙伴网络(HAPN)主导 ，HAPN则由普华永道合伙人Laura Hinton、安永高级顾问Simone Erharter和本专业的负责人Duncan Jackson共同担任主席，学生将有机会与普华永道的主要成员建立联系，并了解更多关于其创新和可持续的人力资源管理的实践方法。
另外，该项目受到代表英国人力资源管理和发展领域最高水平的证书 CIPD 的认证 （港澳和大陆部分外企也认可）。因此完成本专业课程和KCL附加的专业流技能工作坊，就能满足CIPD准会员的要求。
02
申请材料
- 1份推荐信
- 中英文成绩单和学位证
- 简历
- 英语能力证明
- 个人陈述：不超过4,000字符
03
职业发展
作为商学院的学生，本专业学生不仅可以访问KCL的King's Careers and Employability 服务的所有资源，还可以享受KCL专门的定制职业服务，以提高洞察能力、建立人脉联系、将工作相关领域知识与领导力、数字或技术技能组合。
