新加坡留学是一个热门话题，而随之产生的就是更实际的就业问题。是不是在新加坡留学后就可以留在新加坡就业呢？目前来看，新加坡的就业前景怎么样？有没有很好的发展前途？福利待遇如何？工作时间是否紧凑？需不需要996呢？今天我们就来一起了解下关于新加坡就业前景的123。
1、 新加坡就业前景
作为高就业率、低失业率的国家来说，新加坡的就业前景还是很乐观的。根据最新数据显示，新加坡大学毕业后半年内找到工作的在90％以上，而因为新加坡不论公立还是私立大学对于学生的培养以及教育水准都始终走在世界前沿，因此新加坡大学毕业生的口碑也向来极好，这也为新加坡毕业生的就业奠定了良好的基础。
新加坡大学的毕业生就业率如此之高，与学校的悉心培养与用心教育分不开。新加坡的大学为了确保毕业生能够在毕业后找到适合自己的工作，会专门为学生们提供以就业为导向的课程，意在强化学生们的就业竞争意识与能力，这也在很大程度上提高了毕业生的就业率。
另外，我们从就业环境来看，新加坡作为国际商业中心，汇聚了全球6000多家跨国公司及70多家全球100强IT企业，更有很多企业将新加坡作为了地区总部。这就意味着新加坡的就业环境良好，除了本地企业以外，还有众多国际企业可以选择，就业及发展空间都很广阔，这也是新加坡毕业生就业率高达98%的原因所在。
2、 薪资待遇
说完就业前景，我们来说说更加实际的问题：薪资待遇。我们先来看一下由英国机构 Michael Page（全球领先的招聘顾问公司）发布的权威报告中都有哪些简单粗暴的信息：2019年新加坡平均年薪为67152新币，平均每个月为5596新币，月薪中位数为4437新币（约为22484人民币）。当然，毕业生的月薪还达不到这个标准，私立学校的毕业生起薪在1500新币以上（约7600元人民币），公立学校毕业生的起薪达到了每个月2500—3000新币（约为12668元—15202元人民币）的标准。根据以上内容我们可以看到，目前新加坡的薪资待遇还是很好的。
3、 工作时间
说到工作时间，很多人都听说过新加坡是发达国家中人均工作时间最长的国家之一，但相比国内个别企业的996来说还是要好很多的，新加坡人均每周工作45小时，按照五天工作日计算的话，一天工作9小时，加班时间平均为3小时。相比996还是要轻松很多。当然，我们并不是说996有什么错，如果是自己热爱的行业，并想有所作为的话，多投入一些并有没有什么问题，且为理想奋斗是一件值得敬佩的事，这里的区别就在于你所从事的工作是谋生还是谋发展。
