对于留学生们，普遍会面临“毕业时差”的问题，即将毕业的留学生们会忍不住思考：如何算做应届生呢？到底能不能参加招聘呢？
官方声称：留学回国人员不分应届往届，没有三方协议，是否为应届，由用人单位进行界定。但是，大家都清楚，毕业后时间越久，竞争优势就会越小。
- 应届生界定
留学的最后一年及毕业后的一年
进行一个简单的说明
如果 2022 年 7 月毕业，那么应届生身份将从 2022 年 3 月起至 2022 年 12 月
简单来讲，幸运的情况下可以参加两次春招和秋招，不过具体的依然取决于招聘单位的界定。
- 招聘时间
每年的 7 月 -8 月是招聘提前批次和针对性招聘阶段
7 月份，有许多公司会契合留学生毕业时间召开专场招聘
8 月份，部分企业会针对优秀毕业生提前考核并进行以前录取
每年 9 月 -12 月是秋招的高峰期
金九银十， 会有大量的公司在国内举办专场招聘会
所以这个时间是国内外留学生投递的最佳时期
每年年初的 1 月 -5 月是国内春招补录 + 澳洲秋招
春招岗位主要是为弥补秋招的缺口，是第二大招聘季
主要集中于校园招聘活动
各大银行，咨询公司和上市公司缺口大，招聘数量多
目前这就是国内两大招聘季时间的说明，希望各位小伙伴们都能抓住机会，找到自己心仪的工作！
