1.沟通Communication
在大部分的工作中，良好语言和沟通能力必须是第一要求。雇主们都在寻找能够自信说英语的留学生。
大多数情况下，他们并不会要求你说一口非常流利的英语，但最起码你的英语水平要能顺利和同事交流。所以在日常学习生活中，要随时注意提升自己的口语技巧，只有不断地表达和练习才能有进步。
2.团队合作Teamwork
有些时候，你可能会发现自己的同事并不是那么好相处，这就需要一定的团队协作能力。如果你能让雇主感觉到你有和来自不同背景和不同性格的人协作的能力，那你将会被视为一个强有力的候选人。
3.热情Passion
人人都渴望找到一个自己真正喜欢的工作，雇主也是这个想法：有积极动力和热情的人，永远是他们的首选！对工作充满热情的人，往往在工作中会更有动力，因此也会表现得更好。
4.积极的态度A positive attitude
雇主会注意你在工作中的态度。没有人想要一个喜欢发牢骚和抱怨的员工，消极的态度不仅会影响自己的工作进度，也会影响其他员工的心情。
5.忠诚Commitment
雇主一直在寻找他们可以依赖的员工。如果你总是上班迟到，或者经常在最后一刻取消轮班，那么雇主会认为你不重视你的工作。
有时候一点小事就能表现出自己是认真对待工作，比如在其他人的班次中提供帮助或在公司忙碌期间主动留下来提供帮助。
6.职业道德Work Ethic
你不必在工作上做到完美，但你需要尽你所能地工作。大多数雇主会更重视你付出的努力而不是结果。
雇主非常重视努力工作的人，他们需要的是愿意迎接任何挑战的人，而不是遇到一点困难就放弃的人。
7.工作经验Experience
理想情况下，雇主会希望有类似职位经验的员工，但对于应届毕业生和在读生来说很难，这时任何职位上的经验都总比没有好。
工作经验不仅能让你在面试时有话可说，还能让你对下一个角色更有信心。在澳大利亚有很多方法获得工作经验，比如临时工作、兼职、志愿者或者实习都可以。
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